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实施《劳动争议调解仲裁法》做好人员组织准备。 三、制定宣传计划,围绕宣传重点,开展多种形式宣传活动 各地劳动保障部门根据宣传提纲并结合当地实际,制定 一方当事人可以依法申请仲裁。同时,又特别规定,对于因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行 ...
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延长,但最长延期不得超过三十日。对于请示待批,工伤鉴定,当事人因故不能参加仲裁活动,以及其他妨碍仲裁办案进行客观情况,应视为仲裁时效中止,并需报仲裁 有关单位和个人如需摘抄正卷内材料,需经仲裁委员会办事机构负责人批准。第五十八条为保证仲裁案卷完整与安全,各级劳动仲裁委员会办事机构建立严格案卷 ...
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