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(一)因用人单位开除、除名劳动者劳动者辞职、自动离职发生争议;(二)因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动 需要延期,由劳动争议仲裁委员会负责人批准,延长期限不得超过三十日。下列时间不计入期间:(一)委托认定、鉴定时间;(二)公告送达、交邮在途时间; ...
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