劳动争议案件；(五)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生的劳动争议案件；(六)外省、市企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动 委员会应作出决定。第九十六条决定重新处理的争议，由仲裁委员会通知当事人终止原裁决的执行。仲裁《决定书》由仲裁委员会主任署名，加盖仲裁委员会印章。 ...
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重新处理的，应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议，由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名，加盖仲裁委员会印章。仲裁委员会宣布 为十五年。第十章仲裁费用第六十条仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和 ...
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）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、 劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、 ...
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负有提供证据的责任。因用人单位作出开除、除名、终止和解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。劳动争议 四十五条当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。第四十六条对发生法律效力的裁决书、 ...
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优先从现有仲裁机构符合条件的仲裁员、工作人员中考虑。(二)当事人在现有仲裁机构依法终止之前达成仲裁协议，在现有仲裁机构依法终止之后又达成补充协议选定新的 可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请。第三条本仲裁委员会(以下简称仲裁 ...
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；(三)选定本仲裁委员会的意思表示。第八条 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效以及存在与否，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认 名仲裁员或者共同委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员；未能在收到仲裁通知之日起15日内就选定或者委托仲裁委员会主任指定仲裁员达成一致意见的，由仲裁委员会主任指定。 ...
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事项；(三)选定本仲裁委员会的意思表示。第五条仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效以及存在与否，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同 的法律顾问且离任不满两年的”。考虑到仲裁员“与当事人或其代理人在同一单位工作”的影响不亚于其担任“当事人法律顾问或代理人”，为保证仲裁的公正，将该项改为 ...
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仲裁事项；（三）选定仲裁委员会的意思表示。第六条仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同 由3名仲裁员组成的，设首席仲裁员。案件受理后，仲裁委员会指定一名秘书处工作人员担任仲裁庭办案秘书。第二十条当事人应当在仲裁委员会仲裁员名册中选定仲裁员。当事人约定 ...
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监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议;(四)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿， 第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，仲裁文书、材料、通知在期满前交邮、交发的，不算过期。第八十五条 当事人因不可抗拒的 ...
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（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当提交当事人之间 ，当事人可互相质证。仲裁庭发现申请人故意隐匿足以影响公正裁决的证据的，有权终止仲裁程序；发现被申请人隐匿足以影响公正裁决的证据的，仲裁庭可以作出对其不利 ...
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