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关于印发《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》宣传提纲的
通知
责任
的
一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者
的
档案、
工资
发放
、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料，劳动者一般无法取得和提供， 规定。根据现行规定，仲裁庭应当于开庭
的
四日前，将开庭
时间
、地点
的
书面
通知
送达当事人。《劳动争议调解仲裁法》将此规定
调整
为，仲裁庭应当在开庭五日前， ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-
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