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数和收费金额的人均数作为公证员当年办证的定额数,年终完成目标的,每人可提取两个月基本工资的奖金。超额完成定额目标的,可提取超收部分的30% 要按工作量收取一定报酬。五、引入激励机制,建立按劳分配,奖优罚劣,奖勤罚懒的工资、奖金分配制度,把个人收益与其业务水平和工作实绩挂钩,多劳多得,逐步扩大法律服务所 ...
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