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排查劳动争议隐患,及时化解纠纷苗头。对可能引发群体性突发事件的重大问题,要在第一时间将情况上报,积极采取应对措施,最大限度减少社会影响。 各单位要认真 方面采取积极措施,妥善处理矛盾和问题,有效地避免和减少社会不稳定现象和群体性事件的发生。三、强化劳动争议调解组织建设,扩大劳动争议调解工作覆盖面(五) ...
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