之间的联系等方面进行综合审查判断。第四十三条 以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。第四十四条 下列证据不能 理由可以不在裁判文书中表述。 六、附 则 第五十五条 本规则由江苏省劳动争议仲裁委员会负责解释。第五十六条 本规则自2002年7月1日起执行。 ...
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证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定本规定。 一、当事人举证(举证责任的分配) 的认可，不得在其后的仲裁中作为对其不利的证据。 第四十三条以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。 ...
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；（五）当事人的陈述；（六）鉴定结论；（七）勘验笔录。以上证据须经查证属实，才能作为认定事实的根据。第三十二条当事人应当对自己的主张提供证据。 在五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责时，当事人应当自收到本仲裁委员会通知之日起十五日内，按照本规则规定的程序重新选定 ...
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仲裁员是否回避，由本会主任决定；仲裁委员会主任担任仲裁员时，由本会主任会议决定。第二十九条仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的，应当依照仲裁法和 四)证人证言；(五)当事人的陈述；(六)鉴定结论；(七)勘验笔录。以上证据须经仲裁庭查证属实，才能作为认定事实的根据。第四十三条书证应当提交原件。物证应当 ...
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代理人至多两人。第二十三条一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使仲裁裁决不能执行或难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，本委员会应当将 ；（五）当事人的陈述；（六）鉴定结论；（七）勘验笔录。以上证据须经查证属实，才能作为认定事实的依据。第三十七条书证应当提交原件。物证应当提交 ...
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