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争议调解工作,推动工会维权机制建设(一)加强劳动争议调解工作是发展和谐劳动关系必然要求。我国已进入改革发展关键时期,劳动关系在总体保持健康稳定 工作列入重要考核内容,建立激励机制,推进劳动争议调解工作深入开展。地方工会、产业工会要配备专人负责劳动争议调解工作,保证办公经费。要结合创建劳动关系和谐 ...
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