条仲裁机构设立仲裁员名册。仲裁员包括专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员和兼职仲裁员在技术合同仲裁活动中有同等的权利和义务。 第二十三条仲裁机构受理仲裁申请后 应当将庭审活动记入笔录或者录音，并可以要求当事人及其代理人、证人和其他有关人员在笔录上签字。 第三十八条仲裁庭可以根据当事人一方或者双方的请求， ...
//www.110.com/fagui/law_180154.html-了解详情
。第二条本规定适用于本省境内的国家机关、人民团体、企业事业单位的专业技术人员和管理人员因辞职、辞退、兼职、聘用以及履行人事合同中所发生的人才流动 人才流动争议仲裁委员会受理人才流动争议案件，实行一次裁决制度。第二章机构与职责第六条本省县级以上人民政府可以根据实际需要，设立人才流动争议仲裁委员会。仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_62803.html-了解详情
规定适用于本省国家机关、社会团体、企事业单位及中央在豫企事业单位与专业技术人员和管理人员因流动以及履行人事合同中所发生的人事争议。企业发生的劳动争议 人才流动争议仲裁委员会受理人才流动争议案件，实行一次裁决制度。第二章机构与职责第六条县级以上人民政府应根据需要，设立人才流动争议仲裁委员会。仲裁委员会是 ...
//www.110.com/fagui/law_62314.html-了解详情
的工作人员，企业事业单位具有干部身份（含聘用制干部，下同）的管理人员和专业技术人员，因流动等原因发生的争议。按法律程序和干部管理权限办理的干部任免、调动 权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。第七条仲裁委员会履行下列职责：（一）宣传、贯彻执行国家和省有关人才流动的法律、法规、规章和政策 ...
//www.110.com/fagui/law_62238.html-了解详情
事业单位（含街道办事处所属企业、乡镇所属企业和村办企业，下同）的专业技术人员和管理人员与单位之间、所属企业、事业单位之间发生的人才流动争议案件和市仲裁 审结的，应报请同级人民政府批准后适当延长。第二十六条仲裁人员应严格按国家有关规定和本办法履行职责。对滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿或有其他违法违纪行为的 ...
//www.110.com/fagui/law_62228.html-了解详情
第三章仲裁参加人第八条国家行政机关、事业单位及其工作人员，企业及其经营管理人员和专业技术人员为人事争议案件的当事人。法人由法定代表人参加仲裁活动，非法人 ，聘书应明确聘任期限等内容。仲裁员聘书由人事部统一监制。第七条仲裁员的主要职责是：（一）接受仲裁委员会及其办事机构交办的人事争议案件，参加仲裁庭；（ ...
//www.110.com/fagui/law_52775.html-了解详情
政策，结合本省实际情况，特制定本规定。第二条 本规定适用于我省专业技术人员和管理人员(指国家干部身份)与单位(含在我省的中央属单位)以及单位与单位之间发生 的受理，实行区域管理。各级仲裁委员会分别负责辖区内的争议案件的处理。具体职责与管辖范围如下：省仲裁委员会负责制定、补充、完善本省人才流动争议仲裁的 ...
//www.110.com/fagui/law_268552.html-了解详情
公证机构负责人的回避，由同级司法行政部门决定。公证员、公证员助理、翻译、鉴定等人员的回避，由公证机构负责人决定。第十七条 公证机构受理申请后，应当 。有关单位和个人有义务协助公证人员依法履行职责。第十九条 公证机构对专业、技术性事项，可以委托专业机构或技术人员进行鉴定。第二十条 公证机构办理公证事项 ...
//www.110.com/fagui/law_155847.html-了解详情
第一条为促进人才合理流动，妥善处理人才流动中的争议，保障单位用人的自主权和专业技术人员的择业权，根据国家和省的有关规定，结合我市实际，制定本办法第二条 行政的、经济的手段，严肃处理。第十九条仲裁委员会成员及办事人员必须秉公办事，认真履行职责。对徇私舞弊、接受贿赂的，由有关部门给予行政处分，情节严重的， ...
//www.110.com/fagui/law_63064.html-了解详情
所称人才，是指具有初级以上职称或有一定专长的专业技术人员和管理人员。 单位与专业技术人员、管理人员是人才流动争议案件的当事人。 第四条 人才流动争议 设在同级政府人事（人事劳动）行政主管部门，负责委员会的日常工作。 仲裁委员会的职责是： （一）贯彻执行国家和省政府有关人才流动的法律、法规和政策； （二 ...
//www.110.com/fagui/law_62352.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务