发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间 的一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料，劳动者一般无法取得和提供，因此 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-了解详情
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的 ...
//www.110.com/fagui/law_7477.html-了解详情
)案件受理费争议金额 收费标准 案件受理费(人民币)五万元以下 3.5％ 争议金额的3.5％，最低不少于三百元五万元至十万元 3％ 一千七百五十元＋争议金额 三、技术合同仲裁收费的管理技术合同仲裁收费主要用于：1、支付专职工作人员工资、补助工资、奖金和福利费，兼职工作人员的聘任费用；2、仲裁机构的公务 ...
//www.110.com/fagui/law_161139.html-了解详情
或者申请事项发生地的法律援助机构提出申请。（一）当事人追索劳动报酬（不包括加班工资）、社会保险待遇和经济补偿金的；（二）当事人因工伤事故追索医疗费用、一次性伤残 向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请缓、减、免仲裁处理费用：（一）享受最低生活保障人员，凭当地市政府民政部门当年发放的低保证明可予全免。（二 ...
//www.110.com/fagui/law_110798.html-了解详情
的，可向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请缓、减免交仲裁处理费用：（一）享受最低生活保障人员，凭当地市政府民政部门当年发放的低保证明可予全免。（二）在当地 和医院住院证明及医疗费用清单，可酌情准予全免或缓交。（六）当事人被拖欠工资3个月以上的，凭劳动保障行政部门或有关单位有效证明可酌情准予缓交。第十一 ...
//www.110.com/fagui/law_292327.html-了解详情
，可向受理案件的仲裁委员会申请缓交、减交或者免交仲裁费，具体由受理案件的仲裁委员会审批：(一)符合当地政府规定的最低生活保障对象的人员；(二)要求用人单位支付工伤医疗待遇、支付拖欠工资的农民工；(三)已经按规定接受法律援助的人员；(四)劳动争议仲裁委员会认为确有困难的其他人员。 六、劳动争议仲裁费属 ...
//www.110.com/fagui/law_247783.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务