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争议应予受理1.职工因下岗问题和用人单位发生争议;2.下岗职工因履行再就业中心协议书发生的劳动争议;3.下岗职工因生活保障费和原单位发生争议;二、下岗 再就业服务中心,又和原单位解除劳动关系,而被其他用人单位聘用后发生争议,应以事实劳动关系争议分类受理;3.下岗职工和原单位签订"协议保留劳动关系"后 ...
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