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确定。具体办法由各级财政部门与司法行政部门制定。改为事业单位的公证处,其原定的行政编制一律收回司法行政机关。属司法行政编制的公证员,改制后不愿留在公证处 、公证员实行专业技术职务聘任制度,按照国家专业技术人员管理办法进行管理,执行事业单位工资标准,并享受相应待遇。三、公证机构的设置及分布1、严格控制新 ...
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机关处理:(一)干扰仲裁活动,阻碍仲裁工作人员执行公务的;(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的;(三)提供虚假情况,伪造或毁灭证据,妨碍证人作证 职员管理办法(试行)》聘用于行政管理职位和专业技术职位的职员和依据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》在核定编制和员额内,以合同形式雇用的雇员。本 ...
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、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议;(二)事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议;(三 :(一)国家机关、事业单位和社会团体因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议;(二)在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的 ...
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入股、知识产权的权属以及利益分配产生的争议;(三)事业单位与其受聘人员因承包问题产生的争议(承包合同的履行涉及工资、福利待遇及聘用合同的解除等人事争议内容除外);?(四)在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的机要工作人员,因调动、辞职发生的争议;?(五)正在接受审查尚未 ...
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内发生的下列人事争议:(一)聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议;(二)事业单位工作人员与所在单位之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议; 刑事责任:(一)干扰仲裁活动,阻碍仲裁工作人员执行公务的。(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的。(三)提供虚假情况的。(四)对仲裁工作人员 ...
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年人均业务收入不足3万元的公证机构,可以暂时保持原行政体制不变,但应按事业单位的模式管理和运行。(三)实行总量控制、合理布局的原则。公证机构的 安排工作,符合离退休条件的,可以申请离退休;离退休人员的关系一律转到同级司法行政机关。改制的公证处正在使用的资产继续划归该公证处使用。三、建立高素质的公证专业 ...
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调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议;(二)事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议;(三) 行为之一的,人事争议仲裁委员会应当严肃批评教育、责令改正;情节严重的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事 ...
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;(二)乡镇行政机关与选任制、聘用制工作人员因解聘、辞聘发生的争议;(三)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、 其刑事责任:(一)干扰仲裁活动,阻碍仲裁工作人员执行公务的;(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的;(三)提供虚假情况的;(四)对仲裁工作人员、 ...
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;(二)乡镇行政机关与选任制、聘用制工作人员因解聘、辞聘发生的争议;(三)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、 其刑事责任:(一)干扰仲裁活动,阻碍仲裁工作人员执行公务的;(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的;(三)提供虚假情况的;(四)对仲裁工作人员、 ...
//www.110.com/fagui/law_238252.html-了解详情
调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议;(二)事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议;(三) 行为之一的,人事争议仲裁委员会应当严肃批评教育、责令改正;情节严重的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事 ...
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