十二月二十日附件：劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议仲裁委员会对不予受理的劳动争议案件应制作不予受理通知书的通知（劳社厅函〔2000〕136号）各省、 劳动争议仲裁委员会在工作中存在不接受当事人申诉的情况，有的对当事人申诉作出不予受理决定后，不出具仲裁文书，有的出具仲裁文书不规范等，致使部分劳动争议 ...
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并附下列材料：(一)仲裁规则；(二)仲裁员名册。案件受理通知书应当注明仲裁费缴纳数额和期限。申请人逾期不缴纳的，视为撤回仲裁申请。对提交的材料不符合 提交有管辖权的人民法院。第八十四条【仲裁庭组成】当事人应当在收到仲裁通知书之日起二十日内约定仲裁庭组成方式并选定仲裁员。首席仲裁员(独任仲裁员)和仲裁员 ...
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私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼，情节严重的;或者仲裁员在仲裁案件时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任，仲裁委员会应当将 由一名仲裁员组成，减少两份。第三十四条 当事人应当在收到本会案件受理通知书之日起十五日内提交证据材料，最迟应当在仲裁庭开庭前提交。第三 ...
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书。未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十五条申请人应当在收到案件受理通知书之日起5日内按照本规则及所附仲裁费用表的规定预交案件受理费 十四条仲裁庭认为必要或者当事人提出经仲裁庭同意时，可以在最终仲裁裁决作出之前，就案件中已查清的事实作出中间裁决或者部分裁决。任何当事人不履行中间裁决或者部分裁决的 ...
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一)依照国家有关规定和本办法制定仲裁规则；(二)负责处理管辖范围内的人事争议案件；(三)负责仲裁员的聘任和解聘；(四)指导和监督人事争议仲裁审理工作； (五) 但法律、法规另有规定的除外。当事人举证期限为十五日，自收到案件受理通知书或者仲裁通知书的次日起计算。聘(雇)用单位因单方面作出工资调整、辞退、 ...
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时，及时裁决。对当事人适用法律一律平等。第四条仲裁委员会及仲裁庭处理劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。第五条仲裁庭在仲裁委员会领导下依法处理劳动争议 。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。第六十一条案件 ...
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《应诉通知书》和申诉书副本，告知其应在接到《应诉通知书》之日起10日内向受理申诉的机关提交作出人事处理决定的有关材料，并提交答辩书。工作机构应在 )责令有关人员在规定的时间、地点就申诉事项涉及的问题作出解释和说明；(三)举行案件调查听证会；(四)法律、法规允许的其他方式。严格禁止以威胁、引诱、欺骗以及 ...
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案件办案规则第一章总则第一条为保证县级以上人民政府人事部门客观、公正地审理公务员申诉案件，规范办案程序，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员申诉控告暂行规定》 通知书》和申诉书副本，告知其应在接到《应诉通知书》之日起１０日内向受理申诉的机关提交作出人事处理决定的有关材料，并提交答辩书。工作机构应 ...
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通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向仲裁委员会申请调查取证的情形、仲裁委员会根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。 仲裁委员会指定的举证期限不超过十五日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书之日起计算。 举证期限也可以由当事人协商一致，并经仲裁委员会认可。 ...
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举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向仲裁委员会申请调查取证的情形、仲裁委员会根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。 仲裁委员会指定的举证期限一般不少于十五日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书之日起计算。对申诉人在30人以上的集体争议案件，举证期限 ...
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