劳动争议处理条例实施办法》，参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 的行为是在受胁迫或者重大误解情况下作出且与事实不符的，不能免除对方当事人的举证责任。 第七条对当事人无异议，但涉及国家利益、公共利益 ...
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章，1950年版））第1条 简称 版本日期 30/06/1997本条例可引称为《刑事诉讼程序条例》。（由1924年第5号第6条修订）第2条 释义 版本日期 01 聆讯中拒绝准予被控人保释，则在被控人仍在扣押中的每次继后的聆讯，法庭须考虑被控人应否获准保释的问题，而─（a）法庭于初次拒绝准予被控人保释后 ...
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。 四、劳动争议处理中的证据 《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这是劳动争议举证责任的一般原则。同时 的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。考虑到《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》对诉讼活动中的物证类鉴定、声像资料鉴定等司法鉴定的 ...
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和义务，询问当事人是否申请回避，并宣布案由；(三)听取当事人的陈述，由仲裁员归纳争议焦点；(四)当事人举证、相互质证；(五)仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的 ，以及适用法律、法规和政策是否正确等问题进行评议。评议时应当制作笔录，仲裁员要在评议笔录上签名或者盖章。评议中的不同意见，必须如实记入笔录。 ...
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合法权益，根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)的有关规定，制定本规则。关联法规：全国人大法律（2） 提交证据材料但不能证明其主张的，负有举证责任的当事人承担因此产生的不利后果。第三十九条 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定 ...
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可以进行缺席审理和作出缺席裁决。第四十一条 当事人对自己的主张承担举证责任。当事人未能在规定的期限内提出证据，或者虽提出证据但不能证明其主张的 仲裁庭认为必要或者当事人提出经仲裁庭同意时，可以在最终仲裁裁决作出之前，就案件中争议的问题作出中间裁决或者部分裁决。任何当事人不履行中间裁决，不影响仲裁程序的 ...
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仲裁员回避的请求，但应说明提出回避请求所依据的具体事实和理由，并举证。对仲裁员的回避请求应在首次开庭前以书面形式提出。回避事由在首次开庭后知道的， 进行，仲裁程序上应当如何处理？原有的仲裁规则对此没有规定。本次修改在解决上述问题方面，借鉴了我国民事诉讼法中有关诉讼中止与终结的规定，专设一章(第七章) ...
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法律、法规和政策是否正确，裁决结果等问题进行评议。 合议时应当由书记员制作笔录，仲裁员要在合议笔录上签名或者盖章。合议中的不同意见，必须如实记入笔录。 对 部分胜诉的，按比例分担；调解达成协议的，按所达成的协议办理。第七十条 本办法中未加规定的内容，可参照民事诉讼法律相关规定执行。关联法规：全国人大 ...
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－章 总则第－条 为了规范公证活动，发挥公证的证明、服务、沟通、监督作用，预防民事、经济、行政纠纷，减少诉讼，保护国家利益和公民、法人以及其他组织的 七章 附则 第三十五条 本条例由长春市人民代表大会常务委员会负责解释。执行中的具体应用问题由长春市司法局负责解释。 第三十六条 本条例自公布之日起施行。 ...
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则第一章总 则第一条为了规范公证活动，发挥公证的证明、服务、沟通、监督作用，预防民事、经济、行政纠纷，减少诉讼，保护国家利益和公民、法人以及其他组织的合法 七章附 则第三十五条本条例由长春市人民代表大会常务委员会负责解释。执行中的具体应用问题由长春市司法局负责解释。第三十六条本条例自公布之日起施行。...
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