。 仲裁庭认为有必要收集的证据，可以自行收集。 第四十四条 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定部门鉴定，也可以由仲裁庭指定的鉴定 适用该规定，法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。 第七十五条 中国仲裁协会制定仲裁规则前，仲裁委员会依照本法和民事诉讼法的有关规定可以制定 ...
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设立人事争议仲裁委员会。人事争议仲裁委员会设主任１人，副主任１至２人及委员若干人。主任可以由同级人民政府主管人事工作的负责人或政府人事行政部门负责人担任，副主任、委员 延长期限，但延长期限不得超过３０日。第四十八条仲裁的时效、期间和仲裁文书的送达，按民事诉讼的有关规定执行。第六章执行与监督第四十九条 ...
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结的案件以及超过诉讼时效的案件，仲裁机关不予受理。第三章组织第十条市和各区、县房地产仲裁委员会由主任一人、副主任一至三人和委员若干人组成。主任、 部分胜诉、部分败诉的，按比例分担。第三十一条仲裁费收取标准应低于人民法院民事诉讼收费的标准。具体办法由重庆市房地产管理局拟定，并报市人民政府批准后执行。第六 ...
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申请撤诉的劳动争议案件是否可以再立案的请示》（冀劳办〔１９９７〕１４６号）收悉，经研究并与最高人民法院协商一致，现答复如下：根据《中华人民共和国民事 中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》（法发〔１９９２〕２２号）第一百四十四条明确规定：“当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后，当事人以同一诉讼请求再次 ...
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情况相比，现行劳动争议处理制度存在处理劳动争议耗时长、力量不足、仲裁时效过短等问题，已经不能适应形势发展的需要。 为了完善现行劳动争议处理制度， 仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 （四）仲裁申请书副本送达及被申请人答辩。 根据现行规定，劳动争议仲裁 ...
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参加调解、仲裁或者诉讼活动。第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。第九条 ，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。第四章 ...
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