企业劳动争议处理条例实施办法》，参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议 三十二条当事人可以申请证人出庭作证。当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前四日内提出，并经仲裁委员会许可。仲裁委员会对当事人的申请予以 ...
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详题 版本日期 30/06/1997本条例旨在综合和修订关于刑事诉讼程序、证据及常规的法律。（由1950年第24号附表代替）[1899年7月7日]（本为 ）（4）在不损害《裁判官条例》（第227章）第105及113条的实施的原则下，本条不适用于裁判官根据第75条作出的裁定。（由1996年第37号第6 ...
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，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请，依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因财产保全 仲裁庭在开庭仲裁过程中，基于查明案件事实的需要，认为需要当事人补充证据的，可以限定当事人补充举证的期限，当事人应当在要求的期限内提交。第三十七 ...
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条 仲裁庭有权要求当事人在开庭审理前的一定期限内提交证据材料。负有举证责任的当事人应当按照仲裁庭要求的期限提供证据材料。第四十八条 仲裁庭认为有必要的， 仲裁裁决的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。关联法规：全国人大法律（1）条第六十八条 仲裁费用原则上由败诉的当事人承担； ...
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规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这是劳动争议举证责任的一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者 仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 （四）仲裁申请书副本送达及被申请人答辩。 根据现行规定，劳动争议仲裁 ...
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和住所。申请书应当由申请人或申请人授权的代理人签名或盖章。(三)仲裁请求所依据的证据材料。第十条当事人提出仲裁申请时，应按照仲裁委员会制定的收费标准，预交案件 原有的仲裁规则对此没有规定。本次修改在解决上述问题方面，借鉴了我国民事诉讼法中有关诉讼中止与终结的规定，专设一章(第七章)明确仲裁中止与终结的 ...
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人的合法利益。第四十九条 仲裁庭合议案件，实行少数服从多数的原则。合议时，对案件事实是否清楚，证据是否确凿，责任是否明确，以及适用法律、法规和政策是否正确， 协议的，按所达成的协议办理。第七十条 本办法中未加规定的内容，可参照民事诉讼法律相关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第七十一条 本办法由 ...
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直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决、决定不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二章调解组织和仲裁机构第六条用人单位可以设立劳动争议调解委员会，负责 责任。劳动争议仲裁委员会在受理劳动争议案件后，应当告知双方当事人举证期限。第三十一条在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，当事人可以向劳动争议 ...
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第三条仲裁委员会根据事实、依据法律、重视合同约定、参照国际惯例、遵循公平合理原则，独立、公正、及时地仲裁平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同 的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向有管辖权的人民法院申请执行。关联法规：全国人大法律（1）条第七十六条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一 ...
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第三条仲裁委员会根据事实、依据法律、重视合同约定、参照国际惯例、遵循公平合理原则，独立、公正、及时地仲裁平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同 的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向有管辖权的人民法院申请执行。关联法规：全国人大法律（1）条第七十五条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的 ...
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