争议处理条例》和1994年《劳动法》的相继颁布实施，确立了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。多年来，这一制度为保护劳动关系双方 盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。（2）法定代理人。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动。（3）指定代理人。无 ...
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争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调 ，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。第四章 ...
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内，并应当及时告知当事人。关联法规：全国人大法律（1）条第三十六条民事法律行为的公证，应当符合下列条件：(一)当事人具有从事该行为的资格和相应的民事 机构因过错责任和赔偿数额发生争议，协商不成的，可以向人民法院提起民事诉讼，也可以申请地方公证协会调解。第十一章 附则第七十条有关办证规则对不同的公证事项 ...
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的印章。调解书经双方当事人签收后，具有法律效力，双方当事人必须履行。第二十九条调解未达成协议或者调解书送达前当事人翻悔的，仲裁庭应当及时裁决。第三十条仲裁庭开庭三 对仲裁不服的，可在收到仲裁决定书之日起十五天内，向人民法院提起民事诉讼；期满不起诉的，仲裁决定书即发生法律效力。当事人在仲裁协议中载明仲裁 ...
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反悔的，仍可依据原仲裁协议申请仲裁。第六十三条仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议 五条仲裁法对仲裁时效有规定的，从其规定；仲裁法对仲裁时效没有规定的，适用民事诉讼时效的有关规定。关联法规：全国人大法律（1）条第七十六条除 ...
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双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规、规章和政策。第三十四条经调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。 延长期限不得超过３０日。第四十八条仲裁的时效、期间和仲裁文书的送达，按民事诉讼的有关规定执行。第六章执行与监督第四十九条发生效力的裁决书、 ...
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、民族、籍贯、工作单位、职务和地址；(三)案由、纠纷的主要事实、责任和调解理由。(四)协议内容和费用的承担。调解书由仲裁员、书记员署名并加盖仲裁机关的 处理费。第五十八条案件受理费由申请人负担，其收费标准应不高于最高人民法院《民事诉讼收费办法》和财政部《关于经济合同仲裁和鉴定收费标准的规定》的标准。 ...
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地方性法规、规章和政策，不得损害公共利益和他人的合法利益。第二十二条调解达成协议时，应当制作调解书。调解书应当写明当事人名称、住所、代表人或代理人姓名、 胜诉、部分败诉的，按比例分担。第三十一条仲裁费收取标准应低于人民法院民事诉讼收费的标准。具体办法由重庆市房地产管理局拟定，并报市人民政府批准后执行。 ...
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答辩书的，不影响案件的审理。 第二十条 仲裁委员会审理房产纠纷案件，应当先行调解，在查明事实、分清是非的基础上，促使当事人自愿达成协议。协议内容不得 当事人不服从裁决的，可以在接到裁决之日起１５日内向房产所在地人民法院提起民事诉讼。 第二十九条 对仲裁委员会作出的裁决，当事人应当履行。一方当事人逾期 ...
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劳动争议处理条例》、《浙江省企业劳动争议处理条例实施办法》，参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高 联系等方面进行综合审查判断。 第四十二条在仲裁过程中，当事人为达成调解协议或者和解的目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可，不得在其后的仲裁 ...
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