、除名劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和 。对仲裁裁决、决定不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二章调解组织和仲裁机构第六条用人单位可以设立劳动争议调解委员会，负责调解本单位的劳动争议。劳动 ...
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。民办非企业单位与其聘用的工作人员因履行聘用合同发生的争议可按本办法执行。第三条人事争议仲裁应当遵循合法、公正、及时的原则。第二章仲裁机构第 是兼职。兼职仲裁员进行仲裁活动，所在单位应当给予支持。仲裁员由市仲裁委员会统一组织培训、考试，考试合格者由市仲裁委员会发给仲裁员资格证书，聘用上岗，工作不称职的 ...
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