工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的人事争议；（三）涉及人事行政管理范围的企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或 １５日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。仲裁委员会可以要求当事人提供或者补充证据。第二十条当事人可以委托１ ...
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旗、县、区行政机关、事业单位的人事争议案件和市仲裁委员会交办的人事争议案件。第十三条 两个以上仲裁委员会对案件都有管辖权的，由最先受理案件的仲裁委员会管辖。 重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理。对不符合前款规定的申请，予以驳回。复议期间，不影响原裁决的执行。第三十一条 当事入对人事争议仲裁裁决不服的， ...
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人员和仲裁员由清正廉洁、秉公执法，具有专业知识、法律知识和实际工作经验的人担任。仲裁员经省城乡建设行政主管部门统一考核合格后，由房产纠纷仲裁委员会任命或者聘请。 收到申请书副本后，应在十五日内提交答辩书和有关证据。不提交答辩书的，不影响案件的审理。第二十六条仲裁机关有权要求当事人提供或补充证据；有权 ...
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辞职、自动离职发生的劳动争议适用《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条 本规定所称人才，是指具有初级以上职称或有一定专长的专业技术人员和管理人员。 单位与专业技术人员、管理人员是人才流动争议案件的当事人。 第四条 人才流动争议仲裁，是指政府授权 ...
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案件，由房地产所在地仲裁机关管辖。第九条 县(市)、区仲裁机关对案件的受理或管辖有争议的，由市仲裁机关确定。 第三章 组 织第十条 仲裁委员会由 委员若干人组成。仲裁委员会设立办公室，负责日常工作。仲裁委员会的组成，应以房地产管理部门人员为主，吸收有关行政管理部门人员参加，并经同级人民政府批准。第十一 ...
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、区、县地产仲裁委员会是国家、省、市制定的房地产法规的行政执法机关，依照房地产政策、法规对房地产纠纷案件独立行使仲裁。第四条当事人在适用法律上一律 秩序，或者阻碍国家工作人员执行职务时，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1 ...
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人事争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。第九条 仲裁委员会可以聘任人事行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、专家、学者等为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职 起十五日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的处理。第二十条 仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据，向有关 ...
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记录。第三章 管 辖第九条 人才流动争议案件的受理，实行区域管理。各级仲裁委员会分别负责辖区内的争议案件的处理。具体职责与管辖范围如下：省仲裁委员会 可以依照有关规定采取必要的行政措施强制执行。第七章 罚 则第三十三条 当事人干扰仲裁活动，扰乱工作、生产秩序的，按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的 ...
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。关联法规：国务院部委规章（1）条地方政府规章（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内的国家行政机关、事业单位与其工作人员(除与之建立劳动合同关系的劳动者 ；(五)仲裁员应回避而没有回避，不能公正裁决案件的。仲裁委员会经审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当另行组成仲裁庭处理。复议期间，不影响原裁决的 ...
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第十一条 自治区仲裁委员会管辖下列人事争议案件：(一)自治区直属的行政机关及区直在邕的企事业单位发生的人事争议案件。(二当事人的人事关系在区人才流动服务机构代理， 仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理。对不符合前款规定的申请，予以驳回。复议期间，不影响原裁决的执行。第三十五条 仲裁委员会主任对本委发生效力的 ...
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