办事机构负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收支与管理等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项。人事争议仲裁委员会办事机构设在同级人民政府 有关手续。逾期不履行的，由人事争议仲裁委员会提请政府人事部门直接调转人事档案，并办理有关手续。经裁决不允许流动的人员，不得擅自离职。对擅自离职 ...
//www.110.com/fagui/law_267450.html-了解详情
。办公室负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用收支与管理等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项。第十三条人事争议案件，由仲裁庭进行审理。 完有关手续。逾期不履行的，由人事争议仲裁委员会提请政府人事部门直接调转人事档案，并办理有关手续。经裁决不允许流动的人员，不得擅自离职。对擅自离职的 ...
//www.110.com/fagui/law_159881.html-了解详情
办事机构负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收支与管理等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项。人事争议仲裁委员会办事机构设在同级人民政府 有关手续。逾期不履行的，由人事争议仲裁委员会提请政府人事部门直接调转人事档案，并办理有关手续。经裁决不允许流动的人员，不得擅自离职。对擅自离职 ...
//www.110.com/fagui/law_61502.html-了解详情
仲裁。第三章受案范围第十二条仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）专业技术人员和管理人员在人才流动中发生的争议。（二）国家机关面向社会公开招考工作人员 １５日内办理有关手续。逾期不履行的，由仲裁委员会直接调转人事档案，并办理有关手续。经裁决不允许流动的人员，不得擅自离职。对擅自离职的，单位可按有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_62737.html-了解详情
的费用由申诉人承担。当事人交纳调解和仲裁费用的分担比例，由仲裁庭决定。收费标准和管理办法，由省人事厅会同省财政厅、物价局另行制定。第五章执行和罚则第二十七 为其办妥有关手续。逾期不办理的，仲裁委员会可直接调出人事档案，并办理有关手续。经裁决不准流动的人员，应安心本职工作，不得擅自离职，对擅自离职的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_62238.html-了解详情
社会团体、企事业单位及中央在豫企事业单位与专业技术人员和管理人员因流动以及履行人事合同中所发生的人事争议。企业发生的劳动争议按《中华人民共和国企业劳动 同级人事部门直接调转人事档案并办理有关手续；拒不执行仲裁决定，阻碍人才合理流动的，由其主管部门或监察部门给予行政处分。经仲裁不允许流动的人员，擅自离岗 ...
//www.110.com/fagui/law_62314.html-了解详情
、社会团体、企业和事业单位（以下统称单位）中具有中专以上学历或者初级以上职称的专业人员（含管理人员，以下统称人才）。第三条本办法所称人才流动争议 可以视情况，选择采取下列措施：（一）直接办理调转准予流动人才的人事档案及有关手续；（二）通知准予流动的人才，凭调解协议书或者仲裁决定书直接到用人单位报到，由 ...
//www.110.com/fagui/law_62248.html-了解详情
发生的争议；（三）依照法律、法规、规章规定，可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。第三条人事争议仲裁实行回避制度、辩论制度、合议制度和一裁终结制度。第 ：（一）负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理；（二）确定仲裁庭的组成人员；（三）组织开展人事争议仲裁的理论研究，做好人事争议仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_61640.html-了解详情
委员会组成人员应当是单数。第六条仲裁委员会办公室设在同级人民政府人事行政部门，为仲裁委员会的办事机构，具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁 在履行聘任合同或者聘用合同中发生的争议；(五)用人单位与管理人员、专业技术人员之间在人才流动中发生的争议；(六)依照法律、法规、规章规定可以仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_238256.html-了解详情
委员会组成人员应当是单数。第六条仲裁委员会办公室设在同级人民政府人事行政部门，为仲裁委员会的办事机构，具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁 在履行聘任合同或者聘用合同中发生的争议；(五)用人单位与管理人员、专业技术人员之间在人才流动中发生的争议；(六)依照法律、法规、规章规定可以仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_238252.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务