人员、台港澳人员和定居国外人员发生的劳动争议案件； 3、劳动者与用人单位因缴纳本市城镇或小城镇社会保险费发生的劳动争议案件； 4、有重大影响的劳动争议案件。三 在开庭审理后发现不属于本会管辖，但当事人均未表示管辖异议的，该劳动争议仲裁委员会可以继续处理。七、案件受理后至裁决作出前，用人单位主要办事机构 ...
//www.110.com/fagui/law_293755.html-了解详情
是劳动争议举证责任的一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料，劳动者一般 提供证据又作出了特别规定：与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 五、劳动争议调解 着重 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-了解详情
已依约定支付劳动报酬或提供劳动条件负举证责任。因用人单位未依法缴纳社会保险费引起的争议，由用人单位对是否已依法为劳动者缴纳社会保险负举证责任。因 案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。 仲裁委员会指定的举证期限一般不少于十五日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书之日起计算。对申诉人在 ...
//www.110.com/fagui/law_225695.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务