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甘肃省劳动争议处理暂行规定
均应当维持正常的生产经营秩序。
用人
单位
不得以劳动者参与劳动争议处理活动为由解雇劳动者，停止劳动者工作，停薪或降低劳动者工资、
保险
、福利待遇。劳动者应当遵守劳动 其业务指导。第九条没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成由
职工
代表与企业代表协商决定。第十条调解委员会要积极宣传劳动法律、法规、规章 ...
//www.110.com/fagui/law_302198.html-
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