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青岛市劳动争议处理条例
处理活动。第十六条
用人
单位
合并
或者
兼并前
发生
的劳动争议,以
合并
或者
兼并后的
用人
单位
为当事人。
用人
单位
分立
的,其
分立
前与劳动者
发生
的争议,由
分立
后的 争议的,由
用人
单位
负举证责任。劳动争议仲裁委员会在受理劳动争议案件后,应当告知双方当事人举证期限。第三十一条在证据可能灭失
或者
以后难以取得的
情况
下,当事人 ...
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