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、聘用协议发生的争议;(四)因经济性裁减人员发生的争议;(五)因支付经济补偿金、赔偿金发生的争议;(六)因事实劳动关系发生的争议;(七)依法应当 经审查决定维持部分裁决的,自决定送达之日起,部分裁决即发生法律效力。用人单位逾期履行部分裁决的,劳动者可以申请人民法院强制执行。第三十七条一方当事人对于因 ...
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