、辞退劳动者或劳动者辞职、自动离职发生的争议； (二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、职业技能鉴定、劳动保护的规定发生的争议； (三) 效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第四十三条仲裁庭处理劳动争议，应当自组成 ...
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和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工 日内以书面形式通知申请人。劳动争议调解委员会应当在四日内作出受理或者不受理调解申请的决定。对不受理的，应当向申请人说明理由。第二十二条劳动争议调解委员会 ...
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不愿意留在公证处的，由同级司法行政机关另行安置，符合退休条件的，可以申请退休，退休人员的关系一律转到司法行政机关。4、公证处改制后实行事业单位财务 公证处的国有资产不流失。(十三ぉ建立社会保障机制。根据劳动和社会保障部门的有关规定，公证处自取得事业法人证书之月起，应为职工办理参加社会保险相关手续。改制 ...
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司法行政编制的公证员，改制后不愿留在公证处工作的，由同级司法行政机关按行政机关机构改革的有关政策安排工作，符合离退休条件的可申请离退休，由同级司法行政机关 可以实行效益工资。改制后的公证处应为工作人员办理养老、基本医疗和失业等社会保险。３、建立公证责任保险制度。公证处每年应从业务收入中提取３％作为责任 ...
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