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,单位名称、地址及其法定代表人(或负责人)或代理人姓名、职务;(2)申诉理由、争议事实和要求;(3)裁决认定事实、理由和适用法律 已经清楚,可以就该部分先行裁决。仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金案件,根据当事人申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予 ...
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争议是否属于本仲裁委员会管辖;(五)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;(六)申诉时间是否符合申请仲裁时效规定。对申诉材料不齐备或有关情况不明确仲裁申请书 住址,单位名称、地址及其法定代表人(或负责人)或代理人姓名、职务;(二)申诉理由、争议事实和要求;(三)裁决认定事实、理由和适用法律 ...
//www.110.com/fagui/law_38816.html-了解详情
能力、限制民事行为能力劳动者,由其法定代理人代为参加劳动争议处理;劳动者死亡,其遗产继承人可以参加劳动争议处理;无继承人,其他利害关系人可以申请参加劳动 延期,由劳动争议仲裁委员会负责人批准,延长期限不得超过三十日。下列时间不计入期间:(一)委托认定、鉴定时间;(二)公告送达、交邮在途 ...
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但最长不得超过15日。 对于请示待批、工伤认定和伤残等级鉴定。当事人因故不能参加仲裁活动以及其他影响仲裁办案进行客观情况,应视为仲裁时效中止,并需报 、资料和其他证明材料,核实争议事实,弄清申诉人与被诉人基本情况,发生争议时间、原因、经过、结果、双方争议焦点等情况。并有权向知情人调查,有关单位 ...
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(三)因除名、辞退和辞职、离职发生争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费 就该部分先行裁决。第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金案件,根据当事人申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予 ...
//www.110.com/fagui/law_7477.html-了解详情
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