、住所地等基本情况，所要调查收集的证据的内容，需要仲裁委员会调查收集证据的原因及其要证明的事实。当事人及其代理人申请仲裁委员会调查收集证据，应当在举证 仲裁委员会提交证据材料。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限届满四日前以书面形式向仲裁委员会申请延期举证，经仲裁委员会准许，可以 ...
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应当在要求的期限内提交。第三十七条 当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限届满前向仲裁庭申请延期举证，是否准许由仲裁庭决定。第三十八条 当事人 自公告发布之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。第七十条 送达仲裁文书，必须有送达回证，由受送达人在送达回证 ...
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的事实和理由，并负责举证。仲裁员的回避由仲裁委员会的正副主任决定，仲裁委员会的正副主任担任仲裁员的，由仲裁委员会决定。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并 的审理结果为依据，而另一案尚未审结的；（六）仲裁委员会或者仲裁庭认为的其他应中止仲裁的情况。仲裁中止的原因消除后，恢复仲裁。出现不可能恢复仲裁 ...
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姓名或者单位名称、住所地等基本情况，所要调查收集的证据的内容，需要仲裁委员会调查收集证据的原因及其要证明的事实。第十六条 当事人及其仲裁代理人申请 举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向仲裁委员会申请延期举证，经仲裁委员会准许，可以适当延长举证期限。 当事人增加、变更仲裁请求或者提起反诉 ...
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的，仲裁庭可以根据具体情况，限定其在一定的期限内提交；当事人在限期内仍不能提交的，可在期限届满之前申请延期并说明原因，是否准许，由仲裁庭决定。有证据证明 或专家提供审计、评估、鉴定或咨询所需要的有关文件、资料、财产、货物的，当事人应当提供，拒不提供的，应承担举证不能的后果。第五十六条仲裁庭应当将审计、 ...
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制度。规定因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在时效期间内申请仲裁的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，时效期间继续计算。 （二）申请劳动 五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 二是维持了当事人出庭的 ...
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证据持有人，可以推定该主张成立。第三十六条当事人因客观原因不能自行收集的证据，可申请仲裁庭调查收集，是否准许，由仲裁庭决定。仲裁庭认为必要时，也 的日期，经仲裁庭商秘书处决定后，由秘书处提前15天以上通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以请求延期，但必须提前7天以上以书面形式向秘书处提出；是否延期， ...
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条第一款第(一)、(二)、(三)、(四)项规定的事由以外的原因不能继续参加案件审理的，可以向仲裁委员会主任提出申请，是否同意，由仲裁委员会主任决定；仲裁委员会 可以进行缺席审理和作出缺席裁决。第四十一条 当事人对自己的主张承担举证责任。当事人未能在规定的期限内提出证据，或者虽提出证据但不能证明其主张的 ...
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，应当在立案之日起六十日内审结。有特殊情况需要延期的，仲裁庭应当在距审限届满十五日前提出延长审限的书面申请，报请仲裁委员会或其办公室负责人审批。审限，是指从 送达日期。第一百三十三条仲裁委员会送达仲裁文书，应当直接送达受送达人；因受送达人的原因不能直接送达的，交其同住成年家属签收或者负责收发信件的部门 ...
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的日期，经仲裁庭决定后，由秘书局于开庭前20天通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以请求延期开庭，但必须在开庭前10天以书面形式向秘书局提出；是否延期，由 庭审笔录和影音记录供仲裁庭查用。第三十六条举证（一）当事人应当对其申请、答辩和反请求所依据的事实提供证据加以证明。（二）仲裁庭可以规定当事人提交 ...
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