案件受理费中提取办案报酬，应由秘书处财务人员填写《提取仲裁办案报酬呈批表》并签署意见后，报仲裁委员会主任审批后支付。第十条 经税务机关批准，仲裁员的 负责解释。第十五条 本办法自惠州市人民政府批准之日起施行。1998年7月1日惠府函(1998)34号批准的《惠州仲裁委员会仲裁费管理暂行办法》同时废止。...
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现将《宁夏回族自治区司法厅关于律师、公证、基层法律服务工作改革的意见》转发给你们，请结合本地区的实际情况，认真贯彻落实。自治区司法厅关于律师工作改革 司法行政机关上交年检费，否则一律不予注册。7、要加强律师工作的各项规章制度建设。抓紧制定《宁夏回族自治区律师事务所管理暂行办法》、《律师事务所财务、会计 ...
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：国务院部委规章（2）条第二条 本暂行办法适用于下列人事争议：（一）实施和参照公务员管理单位与聘任制公务员因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作 刑事责任。第十章附则第五十条 市仲裁委员会负责本办法的组织实施，并对实施情况进行指导、协调和监督。第五十一条 当事人申请仲裁，应当按照规定交纳仲裁 ...
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、区人民政府，市各委、办、局：市人民政府同意市人事局制定的《呼和浩特市人事争议仲裁暂行办法》，现批转给你们，请遵照执行。二OO五年四月十六日 终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第二十三条 裁决应当按照多数仲裁员的意见做出，少数仲裁员的不同意见必须如实笔录，仲裁庭不能形成多数意见 ...
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措2003年6月30日西藏自治区人事争议仲裁暂行办法第一章总则第一条为保证公正及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护社会稳定，根据有关法律、 补正。第二十五条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。对重大或者疑难的人事争议案件，仲裁庭可以提交仲裁委员会讨论决定。 ...
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地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护社会稳定，根据国家人事部《人事争议处理暂行规定》、《江苏省人事争议仲裁暂行办法》等规定，结合本市实际 的当庭辩论；(四)仲裁员对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见；(五)根据当事人的意见，当庭进行调解；(六)调解达不成协议时，应 ...
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年十一月二十八日铜陵市人事争议仲裁暂行办法第一章 总 则第一条 为公正、及时地处理人事争议，保障人事争议当事人的合法权益，维护正常的工作秩序，根据人事部《 申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。第二十五条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数 ...
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一九九五年六月二日安徽省农业承包合同纠纷仲裁暂行办法第一章总则第一条为保证公正、及时仲裁农业承包合同纠纷，维护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国仲裁法》第 笔录。当事人或其代理人、证人应当在庭审笔录上签字。第二十四条裁决按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数 ...
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长沙市人事争议处理暂行办法第一章总则第一条为公正及时地处理人事争议，保护人事争议当事人的合法权益，保证单位和个人依法行使权利，维护正常的人事管理秩序， 未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第三十二条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当如实记入笔录。仲裁庭不 ...
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起施行。省长二○○二年十一月十八日吉林省人事争议仲裁暂行办法第一章总则第一条为了公正、及时地仲裁人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护行政机关和事业单位的 仲裁庭评议、裁决程序：（一）仲裁庭应对申请人和被申请人的意见进行评议，根据案件的事实情况、适用的法律、法规、规章做出仲裁决定；（二）合议制仲裁庭 ...
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