三名仲裁员组成(其中设一名首席仲裁员)或一名仲裁员独任组成,另设一名书记员。(一)查明当事人及其代理人是否到庭,并向首席仲裁员或独任仲裁员报告到庭情况。――书记员(二)宣布开庭纪律。――书记员为了维护仲裁庭的庭审秩序,保障庭审程序的顺利进行,参加仲裁庭庭审的人员应当遵守如下纪律:1.遵守仲裁庭秩序, ...
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其费用由失踪人之财产负担之。 第53条法院得以裁定命其选任之财产管理人,报告管理财产状况或计算。 前项裁定,不得声明不服。 第54条利害关系人得释明原因, 之调查,并提出调查报告及建议。 法院认为必要时,亦得命少年调查官为前项之调查。 第71-5条法院认为必要时,得通知主管机关或社会福利机构相关人员或 ...
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卷和副卷装订。正卷包括:申诉书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、谈话笔录、开庭通知、仲裁建议书、仲裁决定书、仲裁调解书和仲裁裁决书、送达回执等。副卷包括:立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、汇报笔录、请示报告、上级批示、各种会议笔录、底稿、结案审批表等。第五十 ...
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的地方政府应按规定成立仲裁委员会。第六条地方各级仲裁委员会向同级人民政府负责并报告工作。第二章仲裁委员会及其办事机构第七条仲裁委员会由下列人员组成:(一) :(一)接受仲裁委员会办事机构交办的劳动争议案件,参加仲裁庭;(二)进行调查取证,有权向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案,询问证人、现场 ...
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研究出现的问题,在宣传贯彻中遇到的重要问题,及时向劳动保障部报告。 劳动和社会保障部二OO八年二月十三日 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》宣传提纲 听取申诉人的申诉和被诉人的答辩;以询问方式,对需要进一步了解的问题进行当庭调查,并征询双方当事人的最后意见。为了进一步完善程序,保障程序公正,《劳动 ...
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争议案件;(二)个体经济组织与劳动者发生的劳动争议案件;(三)国家机关、事业组织、社会团体与工勤人员发生的劳动争议案件;(四)实行企业化管理的事业组织与劳动者发生 二十九条仲裁委员会对受理的集体劳动争议及其处理结果应及时向当地人民政府报告。第十一章附则第一百三十条期间包括法定期间和仲裁委员会指定期间。 ...
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数提交副本。第三条 仲裁机关受理下列案件:(一)企业、事业单位、国家机关、社会团体等法人之间,法人同个体经营户、农户、专业户之间,个体经营户、农户、专业户 、调查笔录等。副卷包括:立案审批表、调查提纲、庭审提纲、阅卷笔录、汇报笔录、请示报告、上级批示、内部联系笔录、仲裁委员会讨论笔录、仲裁庭评议笔录、 ...
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当事人的法律地位平等。第四条仲裁委员会独立处理人事争议案件,不受行政机关、社会团体和个人干涉。第五条仲裁委员会处理人事争议案件,应当根据自愿和合法的 十一条仲裁庭应认真审阅当事人提交的各种材料,了解案情,掌握争议焦点和需要庭审调查、辩论的主要问题。仲裁庭认为有必要,可以在正式开庭前委托一名仲裁员召集 ...
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条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件案件:?(一) 本市行政区域内的国家机关、事业单位和社会团体与其工作人员之间发生的人事争议案件;?(二) 由市人事局直属人才交流服务机构实行 回证等。?副卷包括:立案表、结案表、合议笔录、汇报笔录、请示报告、领导批示、会议笔录、文书底稿等。第六十三条仲裁案卷自裁决之日 ...
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以及其他属于公证业务范围的事项,公证处应当给予公证,但不真实、不合法或违背社会公共利益的除外。第四条公证员应当亲自办理公证事务,公证处的其他人员协助公证员 的行为、事实和文书,公证处应拒绝公证。拒绝公证的,承办公证员应写出书面报告,报公证处主任副主任批准。拒绝公证的决定应书面通知当事人,并告知对拒绝 ...
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