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北京市劳动争议仲裁委员会北京市劳动争议仲裁办案规范(试行)
范围包括:(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动
离职
发生的争议;(二)因执行国家有关
工资
、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行 的其他情形。第九十九条仲裁调解书、裁决书送达双方当事人
后
,应及时办理报
结
手续。第一百条审结案件
后
,应及时对全案仲裁材料收集、排列、立卷、装订 ...
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