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北京市劳动争议仲裁委员会北京市劳动争议仲裁办案规范（试行）

范围包括：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行的其他情形。第九十九条仲裁调解书、裁决书送达双方当事人后，应及时办理报结手续。第一百条审结案件后，应及时对全案仲裁材料收集、排列、立卷、装订 ...

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