基层工会组织的各类用人单位（包括国有企业、三资企业、城镇集体企业、乡镇集体企业、私营企业、股份制企业、合作企业、联营企业等和实行劳动合同制的劳动者在２５人 发展充分发挥作用１．调解委员会在单位内应具有广泛的代表性和权威性，要取得广大职工和用人单位的信任和拥护；调解委员会处理本单位的劳动争议应根据《中华 ...
//www.110.com/fagui/law_62074.html-了解详情
与职工发生的劳动争议； （四）内联企业与职工发生的劳动争议； （五）私营企业经营者与职工因履行劳动合同发生的劳动争议。 第三条 劳动争议的处理贯彻 直接向有管辖权的仲裁委员会书面申请仲裁。 第十五条 因开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议，当事人应当直接向有管辖权的仲裁委员会书面申请仲裁。 第十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_62701.html-了解详情
，并接受其业务指导。第九条没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定。第十条调解委员会要积极宣传劳动法律、法规 行政区域内的下列劳动争议： (一)县(市、区)属国有企业发生的劳动争议； (二)集体企业、联营企业、私营企业以及其他经济组织发生的劳动争议； (三)地(州、 ...
//www.110.com/fagui/law_302198.html-了解详情
广东省国营企业劳动争议处理实施细则》（以下简称《实施细则》），妥善处理国营企业行政与职工之间的劳动争议，结合我市实际，制定本办法。 关联法规：国务院行政法规（1 中央、省、部队和外地驻穗单位。 第十五条 外商投资企业、集体所有制企业、私营企业行政与职工之间因履行劳动合同发生的争议、或因开除、除名、辞退 ...
//www.110.com/fagui/law_63089.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务