争议； （四）内联企业与职工发生的劳动争议； （五）私营企业经营者与职工因履行劳动合同发生的劳动争议。 第三条 劳动争议的处理贯彻着重调解原则 县应设立仲裁委员会，仲裁委员会由下列人员组成：主任委员、委员。 仲裁委员会主任委员由同级劳动行政机关负责人担任，委员由同级工会和经（贸）委的负责人担任。 仲裁 ...
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争议： (一)县(市、区)属国有企业发生的劳动争议； (二)集体企业、联营企业、私营企业以及其他经济组织发生的劳动争议； (三)地(州、市)仲裁委员会委托 应当接受并积极配合。第四十六条仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照国家《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁管理办法》收取仲裁费。 仲裁费包括案件受理费和 ...
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相互谅解，达成协议。调解不能达成协议的，应予裁决。 第十三条 仲裁委员会处理劳动争议案件，应收取仲裁费。 仲裁费的收取标准由市劳动局会同市物价局另行制定。 第 省、部队和外地驻穗单位。 第十五条 外商投资企业、集体所有制企业、私营企业行政与职工之间因履行劳动合同发生的争议、或因开除、除名、辞退违纪职工 ...
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