加中页。４．申诉书副本份数，应按被诉人数提交。（仲裁文书样本之三）×××劳动争议仲裁委员会立案审批表×劳仲审字〔〕第号－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＿＿注：本页不够时可接用笔录纸，上下页间加盖骑缝章。（仲裁文书样本之十四）调查笔录调查时间：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿时＿＿＿＿分至 ...
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前应当进行小结，对庭审已经确认的证据归纳总结，并指明下次开庭的时间及调查重点。第六十五条仲裁庭调查由〈首席〉仲裁员主持，合议庭成员密切配合。调查应 前提出延长审限的书面申请，报请仲裁委员会或其办公室负责人审批。审限，是指从立案的当日起至仲裁调解书、裁决书送达双方当事人之日止的期间。下列期间不计入审限 ...
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第二十五条仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在 、仲裁建议书、仲裁决定书、仲裁调解书和仲裁裁决书、送达回执等。副卷包括：立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、汇报笔录、请示报告、上级批示、各种会议笔录、底稿、 ...
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作出是否回避的决定前，被申请回避的人员应暂停参与本案的调查、审理工作。第四章调查第十一条工作机构应在立案之日起５日内向被申诉的机关发送《应诉通知书》 在送达回证上签字或因故不能签字的，由送达人在送达回证人注明情况和实际送达时间，经工作机构负责人签字后视为完成送达，不影响申诉处理决定的执行。第二十四条对 ...
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按照《暂行规定》，对申诉是否符合受理条件进行初步审查，具备以下条件的，应予立案：(一)提出申诉的人是受到人事处理的公务员本人或《暂行规定》第十二 、文件及其他必要材料；(二)责令有关人员在规定的时间、地点就申诉事项涉及的问题作出解释和说明；(三)举行案件调查听证会；(四)法律、法规允许的其他方式。严格 ...
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不符合要求的，应指导申请人补正，收到申请书的时间从补正完毕之日起计算；第二十一条仲裁委员会办事机构负责立案的审批工作。仲裁委员会办事机构自收到仲裁申请 十一条仲裁庭应认真审阅当事人提交的各种材料，了解案情，掌握争议焦点和需要庭审调查、辩论的主要问题。仲裁庭认为有必要，可以在正式开庭前委托一名仲裁员召集 ...
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、公正地进行。第二十五条决定开庭处理的，仲裁庭应于开庭前５日内将开庭时间、地点等书面通知当事人。当事人经书面通知，无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途 案卷的整理归档工作。第八条仲裁员根据受理案件的需要，有权向案件有关人员调查了解情况，有权查阅当事人的人事档案。有关单位和个人必须支持和配合仲裁员的工作 ...
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证据作出裁决。第三十五条 仲裁庭应当于开庭七日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点，书面通知当事人。当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。是否延期由仲裁庭 通知、仲裁调解书或者仲裁裁决（裁定）书、送达回证等。 副卷包括:立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、仲裁庭合议笔录、请示报告、上级批示、各种会议笔录、 ...
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其他材料作出裁决。第四十二条仲裁庭应当于开庭7日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点，书面通知送达当事人。当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。是否延期由 仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：立案审批表、申诉书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权书、调查证据、勘验笔录、谈话笔录、开庭通知、仲裁调解书 ...
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人员进行。本仲裁机关可以委托有关单位作技术评价和鉴定，直至查清技术合同争议发生的时间、地点、原因、经过、结果、当事人的过错和责任。 第七条办案人员在调查 笔录、调查笔录、裁定书、调解书和仲裁书、送达回证等。副卷包括：立案审批表、调查提纲、庭审提纲、阅卷笔录、汇报笔录、请示报告、上级批示、内部联系笔录、 ...
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