，应当自作出受理决定之日起七日内将受理通知书送达申请人，将仲裁通知书、仲裁申请书副本及其他相关材料送达被申请人，并组成仲裁庭。决定不予受理的，应当自作出 。第十九条与当事人申请仲裁的人事争议仲裁结果有利害关系的公民、法人或者其他组织，可以作为第三人申请参加仲裁活动，或者由人事争议仲裁委员会通知其参加 ...
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活动。第二十七条与人事争议仲裁案件处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁或由仲裁委员会通知其参加仲裁。第二十八条当事人应当在争议发生之日起６０日内 ；（七）其他应当审查的事项。对申请材料不齐备或者有关情况不明确的仲裁申请书，应当告知申请人予以说明和补充。第三十一条申请仲裁的事项，按本办法第三十条 ...
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十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。第二十四条 当事人可以委托代理人 的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁 ...
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进行和解的，必须经被代表的当事人书面同意。第十四条与人事争议有利害关系的第三人，经申请并获准后可以参加仲裁活动，必要时仲裁委员会也可以直接通知 当事人申请人事争议仲裁，应当在争议发生之日起60日内向仲裁委员会提交书面的仲裁申请书。第三十七条仲裁委员会办事机构收到仲裁申请书后，应当对下列事项进行审查，并 ...
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的当事人书面同意或者有被代表人的明确授权。第十六条与人事争议有利害关系的第三人，经申请并获准后可参加仲裁活动，必要时也可由仲裁委员会直接 和证据来源，证人姓名、住所和联系方式。申请人应提供与被申请人人数一致的仲裁申请书副本。第二十条仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应进行审查，根据不同情况予以处理 ...
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仲裁请求的，必须经被代表的当事人书面同意。第十四条与人事争议有利害关系的第三人，经申请获准后可参加仲裁活动；必要时，也可由仲裁委员会直接通知 经过其他仲裁机构或法院审理；?(六)申请人是否与本案有直接的利害关系。?第三十八条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起15日内，应作出受理或者不予受理的决定。符合受理 ...
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六条当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁机构提交申请书及副本。仲裁机构收到仲裁申请书后，在15日内作出是否受理的决定。决定受理 代理人发言；(四)辩论；(五)由首席仲裁员或仲裁员(独任)按照申请人、被申请人、第三人的顺序询问各方最后意见；(六)辩论终结后，能够调解的，可以进行调解， ...
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独立请求权，但案件处理结果同其有利害关系的，可以申请参加仲裁或由仲裁机关通知案件涉及的第三人参加仲裁活动。第二十七条当事人必须遵守仲裁秩序，履行调解书 ，证人姓名和住址。第三十条仲裁机关接到申请书后，应当在三日内作出受理或者不受理的决定。决定受理的，应当在作出决定次日起五日内将申请书副本送达被申请人， ...
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，应当在１５日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当在７日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭。决定不予受理的，应当书面通知当事人，并说明不予 。第十八条与人事争议有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁，或者由仲裁委员会通知其参加仲裁。第三人申请参加仲裁的，是否准许由仲裁委员会决定。第十 ...
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法律责任，仲裁委员会应当将其除名。 第三节 开庭和裁决 第三十九条 仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决 仲裁时效有规定的，适用该规定，法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。 第七十五条 中国仲裁协会制定仲裁规则前，仲裁委员会依照本法和民事 ...
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