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、自动离职发生的争议; (二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训职业技能鉴定、劳动保护的规定发生的争议; (三)因履行劳动合同发生的 规定的条件考核确认,并颁发由国家劳动和社会保障行政部门统一监制的仲裁员资格证书。取得仲裁员资格的,方可在一个仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。关联法规: ...
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