有两名以上人员参加。调查人员调查时，应向被调查人出示证件，告知被调查人应实事求是地提供证据。?调查人员应当场制作笔录，笔录由调查人员 的，可以提请当事人主管单位或监察部门给予行政处分;违反治安管理的，由公安机关依法处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。?(一)干扰仲裁活动 ， 阻碍仲裁工作人员执行公务 ...
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人员对申请公证的文书或者公证事项的证明材料进行鉴定、检验检测、翻译的，应当告知当事人由其委托办理，或者征得当事人的同意代为办理。鉴定意见、检验检测结论、翻译 条以及本规则规定行为的，由司法行政机关依据《公证法》、《公证机构执业管理办法》、《公证员执业管理办法》给予相应的处罚；有违反公证行业规范行为的， ...
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的规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条在本市行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织（ 继续计算。第二十八条劳动争议仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内作出受理或者不予受理决定，并书面告知当事人。对劳动争议仲裁委员会决定不予受理的劳动争议， ...
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，主任由同级政府主管人事工作的领导担任。办事机构设在同级政府人事（人事劳动）行政主管部门，负责委员会的日常工作。 仲裁委员会的职责是： （一）贯彻执行国家和 仲裁机关决定受理的案件，应在７日内将申诉书副本送达被诉人，同时告知被诉人在接到申诉书之日起１５日内提交答辩书和有关材料。 第十六条 被诉人不按 ...
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总则第一条为了公正、及时地仲裁人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护行政机关和事业单位的工作秩序，根据国家有关规定，结合本省实际情况，制定本 仲裁决定的，首席仲裁员或独任仲裁员应当宣布本案定期裁决；（五）由书记员告知当事人及其代理人当庭或者日内阅读仲裁庭笔录。当事人及其代理人认为笔录无误，应当在笔录 ...
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发生的人事争议案件。第十二条仲裁委员会受理下列人事争议案件：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的人事争议；(二)事业 人员是否到庭，宣布仲裁纪律；(二)首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；(三)听取申请人、被 ...
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并加盖人事部门印章，送达当事人；调解无效的，应立案审理。立案后五日内将申诉书副本送达被诉人，并告知十日内提交答辩书和有关证据。被诉人不按时提交答辩书 ，可在案件审理过程中提出。第十九条人事部门主管仲裁负责人的回避，由人事部门行政首长决定；人事仲裁人员的回避，由人事部门主管仲裁负责人决定。第五章监督第二 ...
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纪律。开庭时，首席仲裁员应宣布案由，仲裁员、书记员、翻译人员、鉴定人名单，告知当事人的权利和义务，并询问当事人是否申请庭审人员回避。 当事人经两次通知 生产秩序或者拒绝、阻碍仲裁机关工作人员执行职务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 关联 ...
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起七日内书面通知申请人，并说明不予受理的理由。受理通知书和仲裁通知书中应当告知当事人是否同意选定仲裁员的事项。第十八条当事人可以委托一至二名代理人 对有关责任人员可以建议其所在单位或有关行政主管部门给予处分；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定的，由公安机关依法处罚；涉嫌犯罪的，依法移送司法 ...
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的，应当在作出决定次日起五日内将申请书副本送达被申请人，并告知被申请人在十日内提交答辩书和有关证据；不予受理的，应当向申请人说明理由。被申请人没有 活动，扰乱工作秩序，或者阻碍国家工作人员执行职务时，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。关联法规： ...
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