案件,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。本委员会作出的裁决,具有法律约束力。第二章申请和受理第十三条当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一) 本委员会主任指定仲裁员;没有在规定时间内约定仲裁庭组成方式或者选定仲裁员的,由本委员会主任决定仲裁庭的组成方式和指定仲裁员。第二十七条双方当事人在约定仲裁庭组成 ...
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的事项。第十九条仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。第三章管辖和受理第二十条仲裁实行地域管辖。当事人跨 及有关材料是否齐备并符合要求。对申请材料不齐备或者有关情况不明确的仲裁申请书,应当指导申请人予以补充。对于经审查符合受理条件的案件,应当填写《立案审批表》 ...
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本委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。第三章申请和受理第十二条当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二) 仲裁员的,由本委员会主任决定仲裁庭的组成方式和指定仲裁员。第二十五条仲裁庭组成后5日内,本委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第二十六条仲裁员有下列 ...
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纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当提交当事人 之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不予受理的,告诉当事人不予受理的理由。本仲裁委员会收到仲裁申请书后,认为仲裁申请书不符合 ...
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、规章的规定,依法独立审理人事争议案件,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第四条仲裁委处理人事争议案件实行仲裁庭制度、回避制度、公开制度、辩论制度。第二 申请书副本。第二十条仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应进行审查,根据不同情况予以处理:(一)符合受理条件的,应予受理;(二)不属于人事争议受案 ...
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被申请人数递交副本。超过60日的,人事争议仲裁委员会不予受理。?60日的申请仲裁期限是指:人事争议发生后,当事人双方互相之间应该也能够及时作出处理意见而 条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起15日内,应作出受理或者不予受理的决定。符合受理条件,决定受理的,在7日内将决定受理的意见书面通知申请人;不符合受理 ...
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,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。第二十一条仲裁委员会决定受理仲裁申请的,应当在7日内组成仲裁庭或者指定1 代理人。仲裁申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭 ...
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之间因人事管理或者因执行人事法律、法规、规章和政策发生的下列争议:(一)行政机关、社会团体、非企业化经营的事业单位因公开考试录用工作人员与应考人员发生 的。仲裁委员会经审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当另行组成仲裁庭重新仲裁;对不符合前款规定的申请,予以驳回。第二十九条仲裁委员会认为本委员会发生 ...
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条例》),提高办案效率,特制定本规则。第一章 申诉和受理第一条 申请仲裁应当符合下列条件:(一)仲裁申请人必须是与本案有直接利害关系的当事人;(二)有明确的 基础上,对案件事实是否清楚,证据是否完备,责任是否明确,适用何种法律、行政法规、政策等进行研究。疑难案件应当提交仲裁委员会讨论决定。第十六条 在 ...
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。第三章仲裁参加人第八条国家行政机关、事业单位及其工作人员,企业及其经营管理人员和专业技术人员为人事争议案件的当事人。法人由法定代表人参加仲裁活动, 抗拒的事由或者其他正当理由超过申请时效的人事争议,仲裁委员会应根据情况决定是否受理。第十五条对经审查符合条件的仲裁申请,仲裁委员会办事机构应在5日内作出 ...
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