)成立并生效的一方当事人对劳动合同(或劳动关系)成立和生效的事实承担举证责任;主张劳动合同变更、解除、终止的一方当事人对劳动合同应予变动的事实承担举证 提供的在中华人民共和国领域外形成的证据,应当说明来源,经所在国公证机关证明,并经中华人民共和国驻该国使领馆认证,或者履行中华人民共和国与证据所在国订立 ...
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。第六条 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 因用人单位 力一般大于间接证据; (五) 证人提供的对与其有亲属或者其他密切关系的当事人有利的证言,其证明力一般小于其他证人证言。第五十三条 仲裁委员会认定证人证言, ...
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明确下列劳动争议适用本法:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职 裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(2)用人单位有证据证明以上仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议 ...
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被诉人须向仲裁庭提交的手续:答辩书、授权委托书、法定代表人证明,证据的原件和复印件。 附件:苏州市劳动争议仲裁办事指南 办理依据: 《中华人民共和国劳动法》、《 的劳动者之间发生的下列争议: 1.因确认劳动关系发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3.因除名、辞退和辞职 ...
//www.110.com/fagui/law_326097.html-
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仲裁委员会受理下列人事争议案件:(一)本市事业单位与工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议;(二)国家与本市有关规定应当仲裁的其他人事 法律行为、法律事实、和文书,应当作为认定事实的证据。但有相反证据足以推翻公证证明的除外。第四十一条仲裁庭认为需要鉴定的,交由法定的鉴定部门鉴定。没有 ...
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律师的应出示律师事务所出具的指派证明;未出示指派证明的,不得以律师身份参加仲裁活动。第二十三条遇当事人更换代理人,变更或解除代理人权限时,仲裁庭应要求当事人 卷、装订、归档。第一百零一条仲裁委员会对事实清楚、权利义务关系明确,争议不大的简单劳动争议案件,可以适用简易程序。事实清楚,是指当事人双方对争议 ...
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、债权债务清偿书面合同(协议);(五)记名有价证券的继承、赠与;(六)企业职工解除劳动关系;(七)依法向社会发行彩票、各类奖券的活动;(八)借款合同,借款合同 后,应当由有过错的公证员赔偿部分或者全部费用。第二十九条当事人提供虚假证明材料骗取公证,给公民、法人或者其他组织造成损失的,公证机构赔偿公民、 ...
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条国务院行政法规(1)条第二条本规定所称“从业人员”,是指依法与用人单位确立劳动关系的社会劳动者。第三条本规定适用于本省境内用人单位和与之形成劳动关系的 人员执行公务的;(二)提供虚假情况的;(三)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的;(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人、协助执行人进行要挟、打击 ...
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发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、 ,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起 ...
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公德;4.遗产的产权属于遗嘱人所有;5.遗嘱生效时没有取消未成年人、无劳动能力或生活困难的法定继承人的继承权,没有取消依靠立遗嘱人生活的其他未成年人或无 时,应提出表示身份的证件(如工作证、户口簿ぉ及有关继承权的证件(如死亡证、亲属关系证明、遗产凭证、遗嘱ぉ等。2.有几个法定继承人或几个指定继承人者, ...
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