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生活保障费和原单位发生争议;二、下岗其他争议方面1.下岗职工因履行原劳动合同和用人单位发生争议应当按照履行劳动合同争议受理;2.下岗职工既未进入企业 保留劳动关系"后发生争议,应按履行劳动合同争议受理;同时,企业在理顺劳动关系方面因和职工在解除劳动关系和企业因经济补偿金发生争议,应按不同案由予以受理 ...
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争议;(四)因经济性裁减人员发生争议;(五)因支付经济补偿金、赔偿金发生争议;(六)因事实劳动关系发生争议;(七)依法应当受理其他 仲裁委员会可以合并审理。第三十条当事人对自己主张负有提供证据责任。因用人单位作出开除、除名、终止和解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 ...
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