要求当事人和有关人员对庭审记录进行核对并签字或盖章；（五）依法进行调解，调解结案的，制作调解书；（六）依法进行裁决，并制作裁决书。第十四条仲裁员的主要 ）该人事争议属于本仲裁委员会管辖；（四）有具体的仲裁请求和事实、理由；（五）符合申请仲裁的时限规定。第十八条当事人申请仲裁应当向仲裁委员会办事机构提交 ...
//www.110.com/fagui/law_61535.html-了解详情
争议；?(五)正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议；?(六)按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定属于劳动争议仲裁的争议。?关联法规：国务院行政法规 意见书面通知申请人，并说明理由。?第三十九条仲裁委员会决定受理人事争议案件后，在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭。?被申请人在 ...
//www.110.com/fagui/law_305944.html-了解详情
条第七十四条当事人向本会提出仲裁申请或反请求的，应当按照本会的仲裁费标准预交仲裁费。预交仲裁费的时限为当事人收到本会仲裁受理申请通知书之日起15日内。 。当事人自行和解或经仲裁庭调解结案的，可以协商各自承担的仲裁费比例；协商不成的，由仲裁庭裁决。第七十七条本会审理涉外案件，使用中华人民共和国通用的语言 ...
//www.110.com/fagui/law_61988.html-了解详情
当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过前款规定申请仲裁时效的，人事争议仲裁委员会应当受理。第十五条申请仲裁除了在规定的时限内提出外，还应当符合下列条件 ，加盖人事争议仲裁委员会印章。第四十条仲裁庭处理人事争议案件应当自仲裁庭组成之日起六十日内结案。案情复杂需要延期的，经人事争议仲裁委员会主任或其授权的 ...
//www.110.com/fagui/law_287999.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务