企业劳动争议处理条例实施办法》，参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 第四十一条仲裁人员对案件的全部证据，应当从各证据与案件事实的关联程度、各证据之间的联系等方面进行综合审查判断。 第四十二条在仲裁 ...
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章，1950年版））第1条 简称 版本日期 30/06/1997本条例可引称为《刑事诉讼程序条例》。（由1924年第5号第6条修订）第2条 释义 版本日期 01/ 的部分，须以口述方式作出交代。（6）任何文件或物件，如在根据本条接纳为证据的书面陈述中被提述为证物并予以识别，须视作犹如已被作出陈述书的人 ...
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6个月、二审法定一般期限为3个月。实践中，有的用人单位以此通过恶意诉讼拖延时间，加大劳动者维权成本，使劳动者在合法权益受到用人单位侵害时不能及时 隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有上述情形之一的，应当裁定撤销。仲裁 ...
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六十八条调解书、裁决书一经送达即发生效力，双方当事人必须执行。当事人对仲裁裁决不服，属于人民法院受案范围的，可以向人民法院提起诉讼。第六十九条对生效的裁决 当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（四）仲裁员在仲裁过程中有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查当事人提出的证据，确有前款规定 ...
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根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住址及联系方式。第二十四条接到仲裁申请书后，应当对下列事项进行审查：(一)申请仲裁的纠纷是否符合本仲裁委员会受理 第七十四条对仲裁结果不服，到法院起诉或者申请执行的案件，法院可以借阅仲裁正卷。律师担任诉讼代理人的，凭证件可以就地查阅仲裁正卷。第七十五条 ...
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了足以影响公正裁决的证据的；(五)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；(六)裁决适用法律、法规、规章不当的。仲裁委员会经审查核实裁决有前款 裁决的执行。第三十一条 当事入对人事争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第六章 法律责任第三十二条 当事人及有关人员在仲裁过程中有 ...
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仲裁委员会可以授权其办事机构负责立案审批工作。仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查符合受理条件的案件，应即填写《立案审批表》并及时报仲裁委员会或其办事机构 装订。正卷包括：申诉书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、谈话笔录、开庭通知、仲裁建议书、仲裁决定书、仲裁调解书和仲裁 ...
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制度，其职能是行使国家证明权，达到预防纠纷、减少诉讼、制止不法行为、维护公共利益和公民、法人合法权益的目的。改革开放以来，我市公证工作服从和服务于 履行审批、许可、登记等职能过程中，不再承担对有关民事行为的审查义务。公证工作作为建立诚信政府、诚信社会的重要法律手段，作为经济活动中当事人之间互信关系的 ...
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处理及执行。七、在内地或者香港特区申请执行的仲裁裁决，被申请人接到通知后，提出证据证明有下列情形之一的，经审查核实，有关法院可裁定不予执行：（一） 该裁决。八、申请人向有关法院申请执行在内地或者香港特区作出的仲裁裁决，应当根据执行地法院有关诉讼收费的办法交纳执行费用。九、1997年7月1日以后申请执行 ...
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通知双方当事人到场，经通知而一方或双方当事人不到场且无正当理由的，仲裁庭自行调查事实和收集证据的行为不受其影响。当事人提出申请，要求仲裁庭通知有关证人， 程序。第七十二条申请人向仲裁委员会或其分会提出仲裁申请，经审查可以受理并适用简易程序的，秘书处应立即向双方当事人发出仲裁通知。双方当事人应在被申请人 ...
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