，最大限度地降低当事人双方的对抗性，节约仲裁资源和诉讼资源。为了充分发挥调解的作用，《劳动争议调解仲裁法》不仅规定在仲裁程序中，仲裁庭作出裁决前 。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。 至明确了劳动行政部门对劳动争议仲裁工作的指导。包括授权国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则；规定省、自治区、 ...
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。第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也 书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第三节 开庭和裁决第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议 ...
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第三章、第六章，第四章、第五章合并为第三章'仲裁程序'，增加第四章'诉讼与执行'，第七章调整为第五章，第八章调整为第六章。 起60日内，以书面形式向仲裁委员会提出仲裁申请，并按被申请人数递交仲裁申请书副本。申请仲裁的期限不包括调解委员会调解的时间。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限 ...
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种途径，从目前解决土地承包纠纷的实际情况看，"协商"和"调解"的方法不具有强制性，"诉讼"途径又由于涉及的法律关系、社会关系的复杂性以及主体多元化、群体性、宗族 体系。依据相关法律、法规，借鉴外地经验，结合本地实际，不断完善纠纷仲裁程序、仲裁方法、仲裁规程、仲裁机制、质量保证、效率监督、档案管理、仲裁 ...
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当事人均不得在其后就同一争议进行的仲裁程序或诉讼程序及其他程序中，引用调解员和各方当事人在调解程序中提出过的、建议过的、承认过的和表示过愿意接受的任何以 条当事人不得在第三十一条规定的各类程序中要求调解员充当证人，但法律另有规定的除外。 第三十三条调解员应根据案情和调解的结果，确定当事人承担的调解费用 ...
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)同时废止。司法部部长 吴爱英2006年5月18日第一章 总则第一条为了规范公证程序，保证公证质量，根据《中华人民共和国公证法》(以下简称《公证法》)和有关 ，可以向人民法院提起民事诉讼，也可以申请地方公证协会调解。第十一章 附则第七十条有关办证规则对不同的公证事项的办证程序有特殊规定的，从其规定。第 ...
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二条仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解；调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的 应当自收到仲裁委员会通知之日起２０日内，按照本暂行规则第二十五条规定的程序重新选定或者委托本委员会主任重新指定仲裁员。第七十一条本委员会应当在 ...
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的观点。第五十七条辩论结束后，事实清楚的，应当询问当事人是否愿意进行调解。同意调解的，可以当庭调解也可以休庭后调解。第五十八条仲裁庭辩论结束后，当事人不 后，首席仲裁员应当宣布闭庭。第五十九条有关开庭前的准备和开庭审理的程序同时适用于独任仲裁员开庭处理的案件。第六十条在立案后，裁决作出前，当事人要求 ...
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准绳的原则；贯彻先行调解的原则和对当事人在适用法律上一律平等的原则。决不能偏袒任何一方，更不能代表任何一方。同时必须让当事人有同等的诉讼权利、答辩权利 到对方的住地催款。显然，这些做法是违背《经济合同仲裁条例》中关于仲裁程序和管辖的规定。应当指出，在办案中，需要委托外地仲裁机关调查，或者采取保全措施， ...
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以法律为准绳，公开、公正、公平；(二)当事人在适用法律上一律平等；(三)先调解后仲裁；(四)保护农业生产。第九条仲裁委员会独立行使职权，任何单位和个人 职责的，应当重新确定仲裁员。因回避而重新确定仲裁员后，当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行，是否准许，由仲裁庭决定。第三十九条当事人提出回避申请， ...
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