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关于印发《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》宣传提纲的
通知
责任
的
一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者
的
档案、
工资
发放
、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料，劳动者一般无法取得和提供 。《劳动争议调解仲裁法》将此规定
调整
为，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭
的
组成情况书面
通知
当事人。 三是完善了仲裁员回避制度 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-
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