之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 因此，劳动争议发生后，当事人可以按照协商一调解一仲裁一小额案件和劳动标准案件一裁 ，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 二是维持了当事人出庭的 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-了解详情
当事人可以依法申请仲裁。第十五条 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。第十六条 因支付拖欠劳动 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_7477.html-了解详情
后即发生法律效力。一方不履行，另一方有权向人民法院申请协助执行。其他部门的调解，达成协议，不具有这样的效力，它被视作新的合同。一方翻悔，另一方还 了，在这种情况下仲裁机关的裁决书是否可以生效？仲裁机关的裁决书送达当事人后，规定有15天的诉讼时效。他在规定的时效内，向人民法院起诉，裁决就不生效。如果他向 ...
//www.110.com/fagui/law_87254.html-了解详情
二）首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人权利和义务，询问当事人是否申请回避，并宣布案由; （三）庭审调查 1．听取申请人、被申请人和第 制作裁决书。 当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，可以再次申请仲裁。第四十六条 当事人申请仲裁后经调解达成协议的，仲裁庭应当制作仲裁调解书。 ...
//www.110.com/fagui/law_302908.html-了解详情
以法律为准绳，公开、公正、公平；(二)当事人在适用法律上一律平等；(三)先调解后仲裁；(四)保护农业生产。第九条仲裁委员会独立行使职权，任何单位和个人不得 组成人员、开庭时间、地点，书面通知送达当事人。当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。是否延期由仲裁庭决定。第四十三条答辩期内申请人增加仲裁请求，被 ...
//www.110.com/fagui/law_121361.html-了解详情
首席〉仲裁员按申诉人、被诉人、第三人的顺序询问当事人是否愿意调解。第七十四条当事人愿意调解的，可以当庭进行，也可以休庭后进行。第七十五条调解的基础 审理，在案件处理终结的裁决书上写明部分裁决的内容。当事人不得单独就部分裁决向人民法院起诉。第八十七条书记员在庭审中的记录要完整、准确、清楚。庭审笔录可以由 ...
//www.110.com/fagui/law_282689.html-了解详情
其退庭。第六十条辩论结束后，裁决作出前，仲裁庭可以询问当事人是否进行调解。当事人双方同意调解的，可以当庭调解，也可以休庭后调解。第六十一条当事人不愿 不服，可以自收到裁决书之日起15日内就争议事项向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。第七十五条当事人有证据证明裁决有下列情形之一的， ...
//www.110.com/fagui/law_127665.html-了解详情
合法权益。第五条劳动争议发生后，当事人可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人 有下列情形之一的，应当中止仲裁：（一）劳动者当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的；（二）劳动者当事人丧失民事行为能力，尚未确定其法定代理人的； ...
//www.110.com/fagui/law_61682.html-了解详情
。 关联法规：立法、司法解释（2）条第五条 当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。 关联法规：立法、司法解释（2 ，在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。 第三十六条 仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定；仲裁委员会主任 ...
//www.110.com/fagui/law_6227.html-了解详情
同级政府人事争议仲裁委员会的指导。八、增加第十条：人事争议发生后，当事人可以向用人单位的调解委员会申请调解，也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 宣布开庭，宣布案由，宣读仲裁员、书记员名单、告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避；（三）按照申请人、被申请人及其委托代理人的顺序听取其陈述，由 ...
//www.110.com/fagui/law_111464.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务