根据现行规定，申请仲裁应当提交书面申请书。为了方便当事人尤其是劳动者，《劳动争议调解仲裁法》在规定“申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本”的 确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 《劳动争议调解仲裁法》还规定，仲裁申请书应当载明下列事项：（1） ...
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劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第四十三条 四十五条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第四 ...
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的合法权益，经研究，决定在全市各街镇劳动保障服务中心设立劳动争议仲裁调解窗口。为规范工作程序，制定《天津市街镇劳动保障服务中心建立劳动争议仲裁调解 案件时，应对争议事实进行全面核实，对调查情况作详细笔录，调查笔录应经双方当事人签名或盖章；(四)经调解达成一致意见的应制作调解书。调解书经双方当事人签字并 ...
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充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据进行复核。调解应当制作调解笔录，由当事人审核无误后签字或者盖章。当事人认为对其陈述记录有遗漏 决定书：(一)受理裁决申请后，裁决当事人自行达成协议的；(二)经裁决工作机构调解，裁决当事人达成一致意见的；(三)申请人撤回裁决申请的。第二十三条裁决工作 ...
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证件。被调查人应当按照调查人员的要求提供有关文件和材料。调查应当当场制作调查笔录，由被调查人、调查人员分别签名或者盖章。第二十条裁决机构在裁决过程中， 组织调解时，有关单位和个人应当协助。第二十一条调解应当制作调解笔录，交当事人审核无误后签字或者盖章。当事人认为对其陈述记录有遗漏或者错误的，有权申请 ...
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十八条仲裁机关对已查明事实、分清是非的案件，可向当事人双方进行调解或作出仲裁决定。对调解达成协议的，应形成调解笔录和协议条款，经当事人双方签字，由仲裁机关提出调解书发给当事人，促其自觉履行；经调解未达成协议或在调解书送达前反悔及拒收调解书的，应由仲裁机关进行裁决。第十九条经 ...
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的证据。 第十三条仲裁机关对已查明事实、分清是非的案件，可向当事人双方进行调解。对调解达成协议的，应形成调解笔录和协议条款，经当事人双方签字，由仲裁机关提出调解书发给当事人，促其自觉履行。经调解未过成协议或在调解书送达前反悔及拒收调解书的，应由仲裁机关进行裁决。 第十四条仲裁 ...
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十七条仲裁机关对已查明事实、分清是非的案件，可向当事人双方进行调解或作出仲裁决定。对调解达成协议的，应形成调解笔录和协议条款，经当事人双方签字，由仲裁机关提出调解书发给当事人，促其自觉履行；经调解未达成协议或在调解书送达前反悔及拒收调解书的，应由仲裁机关进行裁决。 第十八条经 ...
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的原则。合议庭成员必须对案件评议提出明确意见，评议中的不同意见应如实记入笔录。第九十条审理案件中遇到的重大问题，首席仲裁员应及时召集合议庭成员研究解决意见 。第一百零四条申诉人、被诉人双方同时到庭请求解决纠纷的，可以当即审理，当即调解。第一百零五条仲裁员应在立案后三日内向申诉人送达《审理案件通知书》， ...
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第六十一条裁决应按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应记入笔录。无法形成多数意见的，按首席仲裁员的意见裁决。仲裁庭对重大或者疑难的案件， 败诉的，由仲裁庭根据当事人各方的责任大小确定其各自应承担的仲裁费用比例。仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担的仲裁费用比例。当事人申请仲裁立案后， ...
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