年第56号第6条修订）第47条 剥夺法律保护的废除 版本日期 30/06/1997刑事案件中的剥夺法律保护须予废除。（由1911年第50号第4条修订）第48条 问题作出错误决定的理由，使裁决生效的法庭命令应予作废；或（c）在审讯过程中有重大的不当之处，而在任何其他情况下，上诉法庭须驳回上诉。（2）即使 ...
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人员对调查确认的证据，应当在仲裁庭上出示，并由当事人互相质证。对调查案件中涉及国家、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在仲裁庭出示的，不得 的，依照《中华人民共和国治安处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 (一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的； (二)提供虚假情况 ...
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的住所或者单位，即视为送达。第三十二条仲裁机构及其工作人员对调查人事争议案件中所涉及的国家、单位秘密和个人隐私应当保密。第四章诉讼与执行第三十三 ，由所在单位或者上一级机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机[KG-关依法追究其刑事责任。第六章附则第三十七条申请人事争议仲裁的当事人，应当按照有关规定交纳 ...
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权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝。仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中所涉及的秘密和个人隐私应当保密。第二十一条 仲裁庭处理人事争议应先行 中华人民共和国治安管理处罚条例》的，按有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(二)提供虚假情况的； ...
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与争议内容有关的新的处理。第三十二条仲裁员及其工作人员对调查人事争议案件中所涉及的秘密和个人隐私应当保密。第三十三条有下列情形之一的，仲裁员 机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、 ...
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质证认定的事实，才可作为仲裁的证据。仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家机密、商业秘密和个人隐私应当保密。第二十二条 当事人在仲裁 依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件 ...
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和个人不得拒绝。仲裁委员会之间可以委托调查。仲裁委员会及其工作人员对调查劳动争议案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。第三十条仲裁委员会在处理劳动争议时， 鉴定部门给予行政处分；是仲裁员的，仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第四十六条处理劳动争议，同时适用国家有关部门制定 ...
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和个人应予支持、配合。人事争议仲裁委员会、仲裁员及其他工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家机密和个人隐私应当保密。第三十条在人事争议仲裁委员会受理案件 、侵犯当事人合法权益的由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则 第三十七条当事人申请人事争议仲裁，应当按照有关规定 ...
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工作人员对人事争议案件中涉及的秘密和个人稳私应当保密。第三章管辖第十一条区县仲裁委员会管辖本辖区内发生的人事争议案件。市仲裁委员会管辖重大、疑难、 构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。第三十七条仲裁工作人员滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂、泄露秘密或者个人 ...
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的案件情况、请客送礼、提供利益。（六）仲裁员应严格保守秘密，不得对外泄露案件中涉及的国家机密、商业秘密和个人隐私。第八条仲裁委员会应定期对仲裁员进行 、滥用职权的，由所在单位或上级机关按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十三条本办法由北京市人事争议仲裁委员会负责解释。第十四条本办法 ...
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