经仲裁委员会同意，当事人可以查阅本案有关材料，但涉及国家机密、商业秘密、个人隐私以及仲裁机构内部合议记录除外。当事人查阅本案材料应在仲裁委员会的办公地点进行 仲裁员应严格保守秘密，不得对外泄露案件中涉及的国家机密、商业秘密和个人隐私。第八条仲裁委员会应定期对仲裁员进行考核，重点考核仲裁员履行职责、遵守 ...
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争揽公证业务； （四）泄露在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密或者个人隐私；（五）违反规定的收费标准收取公证费； （六）法律、法规、国务院司法 文书或者公证档案；（八）泄露在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密或者个人隐私； （九）法律、法规、国务院司法行政部门规定禁止的其他行为。 关联法规：国务院部委 ...
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经过质证认定后的证据，才可以作为仲裁的依据。?涉及国家机密，商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据，不得在开庭时公开质证。第二十六条 收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益或者泄露国家机密、商业秘密和个人隐私的，予以解聘，并由其主管机关或监察机关给予行政处分;构成犯罪的，提请司法 ...
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应当在仲裁庭上出示，并由当事人互相质证。对调查案件中涉及国家、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在仲裁庭出示的，不得在公开开庭时出示。第四十五 争议的仲裁工作人员在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五 ...
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单位和个人不得拒绝。人事争议仲裁委员会及其工作人员对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料，应当依法保密。第三十二条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的， 在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权，泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私，或者侵犯当事人其他合法权益的，由其所在单位或者有关行政主管部门给予处分； ...
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部门保存并须仲裁委员会依职权调取的档案材料； (二) 涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料。第十五条 当事人及其仲裁代理人申请仲裁委员会调查收集证据，应当交书面 ，可以作为认定案件事实的依据。第三十一条 涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据，不得在开庭时公开质证。第三十二 ...
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个人不得拒绝。仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中所涉及的秘密和个人隐私应当保密。第二十一条 仲裁庭处理人事争议应先行调解，在查明事实、分清责任 的仲裁工作人员在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分；是仲裁员的，仲裁委员会应当予以解聘 ...
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部门保存并需仲裁委员会依职权调取的档案材料；(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；(三)当事人及其仲裁代理人确因客观原因不能自行收集的其他证据材料。 力大小，进行质疑、说明与辩驳。 第二十八条涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据，不得在开庭时公开质证。 第二十九条 ...
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争议仲裁委员会、仲裁员及其他工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家机密和个人隐私应当保密。第三十三条在人事争议仲裁委员会受理案件期间，当事人各方不得扩大 徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益或者泄露国家秘密和个人隐私的，予以解聘，并由其主管机关或监察机关给予行政处分；构成犯罪的， ...
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仲裁委员会同意，当事人可以查阅与本案有关的材料，但涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及仲裁机构内部合议记录的除外。当事人查阅材料应当在仲裁委员会的办公地点进行。 经过质证认定的证据，才可以作为仲裁的依据。涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据，不得在开庭时公开质证。第二十七条 ...
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