劳动争议案件；(五)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生的劳动争议案件；(六)外省、市企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的 ，不能适应简易程序审理：(一)申诉时被诉人下落不明的案件；(二)十人以上的集体劳动争议案件；(三)在社会上有重大影响的案件；(四)区、县仲裁委员会 ...
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作出裁决后，应制作裁决书送达当事人，或用“布告”形式公布。第四十三条仲裁庭处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起十五日内结束。案情复杂需要延期的，经报 为十五年。第十章仲裁费用第六十条仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件 ...
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是：3人以下的，20元；4至9人的，30元；10人以上的集体劳动争议案件，50元。2.处理费按实际开支收取。主要内容包括：鉴定费、勘验费 二、当事人依法申请复制与本案有关的材料和仲裁文书，其费用由申请人负担。 十三、劳动合同鉴证费和仲裁费主要用于仲裁活动经费开支的补助，包括：1.仲裁办案费(有旅差费、 ...
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是：３人以下的，２０元；４至９人的，３０元；１０人以上的集体劳动争议案件，５０元。２．处理费按实际开支收取。主要内容包括：鉴定费、勘验费 十二、当事人依法申请复制与本案有关的材料和仲裁文书，其费用由申请人负担。十三、劳动合同鉴证费和仲裁费主要用于仲裁活动经费开支的补助，包括：１．仲裁办案费（有旅差费、 ...
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为劳动者缴纳社会保险负举证责任。因用人单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人单位对是否存在违法情形负举证责任。 第五条 自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书之日起计算。对申诉人在30人以上的集体争议案件，举证期限由仲裁委员会根据案件具体情况确定。 第二十二条当事人应当 ...
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上半年的１．６倍。特别值得注意的是，去年以来，集体劳动争议案件大幅度上升，一些地区相继发生因劳动争议引起的停工，罢工、凶杀事件，影响了生产秩序和社会 落实。当前，各地应把贯彻执行劳动部、财政部、国家物价局联合印发的《关于劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法》（劳力字〔１９８９〕１０号）作为 ...
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人民共和国企业劳动争议处理条例》、原国家物价局和财政部联合颁布的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》、《广东省行政事业性收费管理条例》等规定，经省人民政府同意，现 元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。第四条劳动争议案件处理费收费标准：（一）没有争议金额的案件，每 ...
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（以下简称《暂行规定》）建立的劳动仲裁委员会，只被授权处理国营企业中因履行劳动合同和开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议。按照法学原理的“从新原则”， 国营企业劳动争议处理暂行规定〉若干问题的解答意见》中曾明确，集体企业中发生的劳动争议是否按照《暂行规定》处理，由省、自治区、直辖市确定。这一解释应 ...
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应设立仲裁委员会，仲裁委员会由下列人员组成：主任委员、委员。 仲裁委员会主任委员由同级劳动行政机关负责人担任，委员由同级工会和经（贸）委的负责人担任。 仲裁 。 第四章 案件受理和处理 第十四条 国营、集体、内联企业因履行劳动合同及其他劳动方面发生的劳动争议，当事人可以口头或书面向调解委员会申请调解， ...
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单位发生争议；二、下岗的其他争议方面1．下岗职工因履行原劳动合同和用人单位发生争议应当按照履行劳动合同争议受理；2．下岗职工既未进入企业再就业服务中心，又 处理。特别是对非国有企业收取风险抵押金，拖欠工资而法人携款潜逃、关门走人的集体争议，应主动和工商、公安、法院联系。2．努力做好突发事件的预防和处理 ...
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