处理条例》、《浙江省企业劳动争议处理条例实施办法》，参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高 通知书和应诉通知书之日起计算。对申诉人在30人以上的集体争议案件，举证期限由仲裁委员会根据案件具体情况确定。 第二十二条当事人应当在举证期限内向 ...
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仲裁庭作出裁决后，应制作裁决书送达当事人，或用“布告”形式公布。第四十三条仲裁庭处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起十五日内结束。案情复杂需要延期的，经报 一律不准借调和查阅。第五十五条对仲裁结果不服，到法院起诉或申请执行的案件，法院可以借阅仲裁正卷。律师担任诉讼代理人的，凭证件可以就地查阅仲裁正 ...
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仲裁的仲裁庭组成人员回避； （五）申请人民法院强制执行已生效的仲裁结果； （六）不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。第二十九条 当事人参加土地承包纠纷仲裁， 、各种会议笔录、底稿等。第六十四条 对仲裁结果不服，向法院起诉或者申请法院执行的案件，法院可以借阅仲裁正卷。当事人和代理人有权查阅或复印仲裁 ...
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，仲裁员本人或当事人均可请求更换。仲裁员是否更换，由仲裁委员会主任决定；仲裁委员会主任担任仲裁员的，由仲裁委员会集体决定。第三十三条【重新组庭】仲裁员的 注意。第六十一条【裁决书内容】裁决书应当写明案件受理情况、仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的承担和裁决日期。当事人协议不写明争议事实 ...
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当事人真实意思的表示，不得强迫。协议内容不得违背法律、法规和政策，不得损害国家、集体或者第三人利益。第五十三条调解达成协议的，应当制作调解书。调解书应当写明： 会议笔录、底稿等。第七十四条对仲裁结果不服，到法院起诉或者申请执行的案件，法院可以借阅仲裁正卷。律师担任诉讼代理人的，凭证件可以就地查阅仲裁正 ...
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，双方当事人应当自觉履行。协议书应当写明争议双方当事人的基本情况、争议事项、调解结果等事项。调解不成或者调解达成协议后又反悔的，当事人在规定的期限内， 名首席仲裁员和２名仲裁员组成。对从业人员在３０人以上的集体劳动争议或重大劳动争议案件，由仲裁委员会指定３名以上（单数）仲裁员组成仲裁庭。简单的劳动争议 ...
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强迫。协议内容不得违背国家有关规定和《甘肃省农业承包合同管理试行办法》，不得损害集体利益和他人利益。第二十条调解达成协议的，应当制作调解书。调解书应当写明当事人的名称 乡（镇）仲裁机关的裁决，如发现确有错误的，可令其重新裁决。重新裁决案件，应当另行组成仲裁庭进行。第五章附则第二十八条诉讼当事人应当交纳 ...
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仲裁裁决、决定不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二章调解组织和仲裁机构第六条用人单位可以设立劳动争议调解委员会，负责调解本单位的劳动争议。劳动争议 对事实清楚、权利义务关系明确的劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会可以指定一名仲裁员审理。对三十人以上集体劳动争议案件，应当组成三人以上单数特别仲裁庭进行 ...
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