职责是：(一)依照国家有关规定和本办法制定仲裁规则；(二)负责处理管辖范围内的人事争议案件；(三)负责仲裁员的聘任和解聘；(四)指导和监督人事争议仲裁 机关处理：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(三)提供虚假情况，伪造或毁灭证据，妨碍证人 ...
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政策和技术政策，起着重要作用。为了做好棉花品级实物标准工作，根据国务院国发(1985)92号文件的有关规定，结合当前实际情况，特制订本办法。第二章 制订、修订和更新标准 包的，应报承储单位由其通知承检单位调整《证书》，并据此结算。 40．《证书》一律由承检单位使用计算机出证。《证书》代号为12位数，前 ...
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（十二）证明不可抗力事件。（十三）证明以公开方式进行的招投标、拍卖活动。（十四）证明文件的副本、节本、译本、影印本与原件相符。（十五）证明文件上的 作出不予受理的决定，并通知当事人。公证处受理的公证事项，应当自受理之日起三十日内办结。第二十条公证人员有下列情形之一的，应当自行回避；当事人也有权在公证书 ...
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四）申请仲裁的有关证据；（五）申请人的资格证明文件；（六）法定代表人或委托代理人的证明文件或委托书。申请人应按被申请人人数递交申请书副本；申请人为 透露案件情况和仲裁进行情况。第三十二条仲裁委员会应当在仲裁庭开庭１０日前内书面通知双方当事人；双方当事人经协商同意可以提交开庭。当事人有正当理由，申请延期 ...
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，根据国家有关规定，结合本省实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内下列人事争议：（一）行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生 有责任向仲裁庭提供证据。其中当事人的个人档案资料、单位的会议记录、决议、上级文件、决定等材料，应由单位一方当事人提供。第三十八条具有下列情形之一的 ...
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法律等方面的专业人员。第九条 仲裁委员会具有下列职责: （一）负责处理本辖区内的农村土地承包纠纷案件; （二）组建仲裁庭，监督仲裁庭开展工作; （三）聘任或者 参加仲裁活动; （二）有权向当事人、有关单位及个人开展调查取证，进行调阅文件档案、询问证人、现场勘察等与纠纷事实有关的调查活动; （三）对争议 ...
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所辖市、区政府设立人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)，分别负责处理管辖范围内的人事争议。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会有业务指导和行政监督的责任。 刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(三)提供虚假情况的；(四)对仲裁工作人员、 ...
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人事争议；(三)跨县(市)、区的人事争议。中央、部、省属驻本市行政区域内的直属企业事业单位发生的人事争议，其人事主管部门同意委托市仲裁委员会受理的 其刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(三)提供虚假情况的；(四)对仲裁工作人员、仲裁 ...
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人事争议；(三)跨县(市)、区的人事争议。中央、部、省属驻本市行政区域内的直属企业事业单位发生的人事争议，其人事主管部门同意委托市仲裁委员会受理的 其刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(三)提供虚假情况的；(四)对仲裁工作人员、仲裁 ...
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第二章仲裁委员会第十条依法设立农村土地承包仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)，负责本行政区域内农村土地承包纠纷的仲裁工作。第十一条仲裁委员会由主任1人、副 案件，参加仲裁活动；(二)有权向当事人、有关单位及个人进行调查取证，调阅文件档案、询问证人、现场勘察等与纠纷事实有关的调查；(三)对纠纷当事人进行 ...
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